Développeur Python (H/F)

Au sein d’une équipe dédiée aux risques et à la valorisation, vous participerez à la conception et à l’implémentation d’un service de monitoring des chaînes de calcul de risques liées aux portefeuilles gérés par les équipes de trading.

Le projet s’inscrit dans un environnement technologique avancé et collaboratif, en interaction directe avec les équipes IT, recherche quantitative et Front Office.

Les missions incluent notamment

• La conception et le développement d’un service de suivi et de supervision des calculs de risques ;
• La participation au développement d’une plateforme cloud interne (type JupyterHub) utilisée quotidiennement par les équipes Front Office ;
• Le recueil des besoins utilisateurs, la proposition d’améliorations fonctionnelles et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;
• La contribution à la performance, à la stabilité et à la fiabilité de la plateforme
• Le support technique et l’accompagnement des utilisateurs internes dans la prise en main des outils.
• Ce stage offre une exposition complète aux problématiques de calcul de risque et à la technologie cloud en environnement de marché, au sein d’une structure dynamique et innovante.
• Étudiant(e) en école d’ingénieurs ou formation universitaire (Bac +5) avec une spécialisation en informatique, finance quantitative ou data engineering ;
• Bonne maîtrise de Python et intérêt pour le développement logiciel orienté infra, data et cloud ;
• Connaissance ou curiosité sur l’infrastructure du code, sur l’optimisation et les architectures distribuées ;
• Appétence pour les problématiques de calculs de risques, de valorisation et de plateformes financières ;
• Bonnes compétences en algorithmie.
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un contexte collaboratif (interactions avec IT, quant et trading).
• Anglais B2/C1
• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.