Product Owner (F/H)

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de produits à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre équipe brestoise en tant que Product Owner et participez activement à la conception de solutions utiles, performantes et orientées utilisateurs.

Votre rôle

Véritable chef d’orchestre du produit, vous êtes l’interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Vous portez la vision produit, priorisez les fonctionnalités et veillez à maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs tout au long du projet.

Vos missions au quotidien

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes
• Construire, prioriser et maintenir un backlog produit clair et évolutif
• Animer les échanges entre les équipes métiers, design et développement
• Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint review, rétrospectives, etc.)
• Rédiger les user stories et leurs critères d’acceptation
• Animer des ateliers métiers et faciliter la co-construction des solutions
• Suivre les livraisons, tester les fonctionnalités développées et mesurer leur impact
• Accompagner le client lors des phases de recette
• Assurer une veille continue sur les usages, les tendances produits et les bonnes pratiques

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative
• Des projets stimulants avec un réel impact utilisateur
• Un environnement agile favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
• Un cadre de travail agréable au cœur de Brest
• Diplômé·e d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans et +) en tant que Product Owner ou rôle équivalent.
• Vous savez porter une vision produit stratégique, fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets complexes de bout en bout.
• À l’aise avec les méthodes agiles, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité d’adaptation et votre force de proposition.
• Passionné·e par l’innovation digitale et les architectures orientées services, vous aimez challenger l’existant.
• Bonus : une expérience dans le secteur bancaire ou financier est un plus.

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.