Tech Lead Java/Angular (nearshore)

En tant que Technical Lead, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer et déployer des applications web performantes et évolutives. Vous piloterez une équipe de développeurs et prendrez part aux décisions techniques afin de garantir la qualité, la scalabilité et les performances des solutions que nous mettons en œuvre.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes métier et IT pour comprendre leurs besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques sur mesure.

Missions principales

• Concevoir et développer des applications web avec Java Spring Boot et Angular.
• Encadrer, former et accompagner une équipe de développeurs dans leurs projets quotidiens.
• Définir et promouvoir les meilleures pratiques de développement (revue de code, CI/CD, tests, documentation).
• Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques clés.
• Garantir la qualité et la performance des applications mises en production.
• Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes avec des solutions adaptées.
• Mettre en place des outils de monitoring et des stratégies d’optimisation des performances.
• Assurer une veille technologique continue pour proposer des innovations et optimiser les processus existants.
• Diplôme Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université).
• Plus de 8 ans d’expérience en développement Java/Angular.
• Expérience avérée en leadership technique et gestion d’équipe.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Expérience en méthodologie Agile/Scrum.
• Solides compétences en communication et esprit d’équipe.

Compétences techniques requises

• Langages et frameworks : Java 8/11+, Spring Boot, Angular (dernières versions).
• Architecture : Microservices, API REST, WebSockets.
• Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
• DevOps & CI/CD : Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI/CD.
• Cloud : AWS, Azure ou GCP (un plus).
• Sécurité : OAuth2, JWT, bonnes pratiques de sécurité web.
• Tests : JUnit, Mockito, Cypress, Jest.

Soft Skills

• Leadership et esprit d’équipe.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Curiosité et intérêt pour la veille technologique.
• Capacité à s’adapter et gérer les priorités efficacement.
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