Pilote d'exploitation IT / H/F
Everience- Location
- Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Workplace
- —
- Employment
- Contract
- Salary
- —
Posted 11mo ago
En tant que Pilote d'Exploitation de l'équipe
N1 24*7, vos missions seront les suivantes
- Effectuer les contrôles et analyse au quotidien les évènements provenant du pilotage et de la nuit précédente.
- Accompagner la transformation de certains indicateurs vers POWERBI
- Valider les consignes en ayant un regard « pilote d’exploitation »
- Maitriser la gestion de projet en mode Agile pour accompagner les clusters et pôles dans la production de leurs livrables
- Maintien en fonctionnement du référentiel des consignes et support des utilisateurs
- Acquérir les compétences et connaissances du contexte (outils, process …) autour du pilotage d’exploitation
- Prendre des éléments de backlog qui a été formalisée dans le planificateur et les mettre en œuvre
- Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour les résoudre
- Réaliser des présentations et des démos pour faire connaitre les outils au sein du groupe
Connaissances et compétences nécessaires
- Contexte technique d’un support N1 de pilotage d’exploitation (Vue « pilote ») au sein d’une production informatique.
- Les outils d’Hypervision et supervision (Zabbix, BMCAO, …) et Notions essentielles sur les technos sous-jacentes d’une prod info (Techno mainframe, Cyber, open, infra applicative …)
- Pratiques ITIL
- Connaissance POWERBI
- Maitrise de la CMDB/ITSM (servicenow)
Pratiques
- Rédaction de procédures
- Gestion de projet
- Analyse qualité des données, d’incident et apport de solution et gout de l’investigation
- Bon communicant
- Rigueur, bon rédacteur et correcteur
Ce que nous vous apportons
Les avantages classiques
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Skills
- Power BI
- Vue.js
- Zabbix
- ServiceNow
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