Consultant(e) Senior Transformation, Data & IA

Vos missions

Contribuer aux transformations de nos clients

• Participer à des missions de transformation (organisation, processus, digitalisation, stratégie) auprès d’acteurs de l’industrie et de l’énergie.
• Réaliser des diagnostics, cartographies de processus, analyses d’écarts et définition de trajectoires cibles.
• Accompagner les démarches de conduite du changement associées aux projets.
• Produire des livrables à forte valeur ajoutée : synthèses de direction, roadmaps et plans d’actions.

Intervenir sur les sujets Data & IA

• Participer à des programmes de transformation Data dans des environnements industriels.
• Cartographier et analyser des flux transverses complexes (ERP, MES, outils métiers).
• Contribuer à des projets d’optimisation ou de déploiement ERP, idéalement SAP.
• Réaliser des travaux de data crunching : extraction, nettoyage, consolidation et analyse des données.
• Concevoir des tableaux de bord Power BI et exploiter les données via SQL.
• Accompagner l’émergence de cas d’usage IA appliqués aux flux de données.

Contribuer au développement du cabinet

• Participer aux propositions commerciales et réponses à appels d’offres.
• Contribuer à la capitalisation des savoir-faire de la practice.
• S’impliquer dans les initiatives internes : recrutement, communautés d’expertise et événements.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur ou de Commerce (Bac+5/6).
• Environ 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans un environnement industriel.
• Expérience sur des problématiques de transformation, supply chain, production, SI ou ERP.
• Maîtrise opérationnelle de Power BI et bonnes capacités d’analyse de données.
• Connaissances ERP, idéalement SAP (MM, PP, SD, FI/CO).
• Sensibilité ou première expérience sur des sujets Data & IA.
• Anglais professionnel apprécié.

Ce que nous offrons

• Des missions à fort impact auprès d’acteurs majeurs de l’industrie et de l’énergie.
• Un accompagnement structuré avec mentoring et montée en compétences rapide.
• Une trajectoire d’évolution claire vers un poste de Manager.
• Un environnement stimulant favorisant l’initiative, l’apprentissage et le développement professionnel.
• L’opportunité de contribuer à des projets de transformation concrets, durables et innovants.