Consultant Workday (H/F)

En tant que Consultant Workday, vous interviendrez sur la gestion et la mise en œuvre de projets SIRH à dimension internationale. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes impliquées et dans la réussite des intégrations Workday, en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais et des exigences fonctionnelles.

Vous contribuerez également à l’amélioration continue de l’écosystème Workday en apportant votre expertise technique et votre capacité à anticiper les besoins des utilisateurs métiers.

Vos principales missions

• Gérer les projets d’intégration Workday : analyse, conception, tests, déploiement, suivi des risques et planning.
• Coordonner les différentes équipes impliquées : SIRH global/local, IT, RH, prestataires, support, etc.
• Assurer un reporting régulier et pertinent sur l’avancement des projets.
• Proposer des améliorations sur les intégrations existantes.
• Configurer l’outil : mappings, étapes d’intégration dans les business processes, champs calculés, rapports personnalisés…
• Maintenir à jour la documentation projet.
• Traiter les tickets de connectivité et incidents d’intégration.
• Suivre les tickets dans Jira et contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance.
• Participer à la montée en compétence des équipes internes sur Workday.
• Réaliser une veille sur les évolutions de la solution (releases, nouveautés fonctionnelles).
• Contribuer aux appels d’offres, pré-études et projets autour des outils back-office.
• Veiller au respect des règles de sécurité IT du groupe.
• Expérience significative sur Workday (HCM, Reporting et/ou Intégration).
• Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou équivalent.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
• Aisance dans des environnements internationaux et multiculturels.
• Esprit structuré, autonome et proactif.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser les actions.
• Bon sens du relationnel et de la coordination.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une vraie culture de l’impact et de l’autonomie
• Une diversité sectorielle, excellence collective
• Une équipe soudée, exigeante et bienveillante