Stage Pré‑embauche AGIRH

🎯 Objectifs du stage

• Participer au développement et à la maintenance des modules AGIRH (solution de gestion RH).
• Contribuer à l’amélioration des fonctionnalités existantes et à l’intégration de nouvelles demandes clients.
• Acquérir une expérience pratique en environnement professionnel, avec perspective d’embauche à l’issue du stage.

🛠️ Missions principales

• Développer et tester des fonctionnalités sur les modules AGIRH (gestion des congés, paie, formation, etc.).
• Corriger les anomalies remontées par les utilisateurs et assurer la maintenance évolutive.
• Participer aux phases de conception technique (spécifications, modélisation, documentation).
• Collaborer avec l’équipe projet (consultants RH, chefs de projet, support technique).
• Rédiger des supports techniques et assurer le transfert de connaissances.
• Techniques :
• Maîtrise des langages de programmation (Java, C#, ou équivalent selon environnement AGIRH).
• Connaissances en bases de données (SQL Server, Oracle).
• Notions de développement web (HTML, CSS, JavaScript).
• Compréhension des architectures applicatives et des ERP RH.
• Comportementales :
• Rigueur et sens du détail.
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
• Autonomie et curiosité.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.