Líder Técnico

Objetivo general del puesto

Guiar al equipo de desarrollo asegurándose que se cumplan de manera efectiva los objetivos técnicos, teniendo un equilibrio entre la velocidad del desarrollo y la calidad del software, sincronizándose con los arquitectos para asegurar una conexión fluida y permanente entre la arquitectura y el equipo de desarrollo.

Responsabilidades

• Trabajar junto con el equipo de desarrollo para implementar la arquitectura propuesta con los mejores estándares de calidad y asegurar que esta cumpla con los requisitos técnicos, funcionales y no funcionales.
• Colaborar con el Product Owner/Analista de Negocio y SCM para asegurarse de que los requisitos técnicos estén alineados con las necesidades del negocio y los objetivos del producto.
• Comunicar e implementar prácticas de desarrollo, estándares de codificación y patrones de diseño para promover la coherencia y la calidad del código en todo el equipo.
• Definir el alcance y la complejidad de las tareas técnicas para lograr una planificación precisa.
• Garantizar que se implementen pruebas unitarias, de integración y realizar revisión del código, para garantizar que el equipo de desarrollo genere código de calidad.
• Reportar oportunamente riesgos e impedimentos para evitar impactos en los planes de liberación.
• Ayudar al equipo de desarrollo para tomar decisiones informadas sobre tecnologías, arquitectura, patrones de diseño y enfoques de desarrollo.
• Proporcionar asesoría y orientación técnica efectiva al equipo de desarrollo, identificando las fortalezas y áreas de oportunidad para ayudarlos a superar retos.
• Facilitar sesiones de revisión de código y discusiones técnicas, liderando al equipo en el refinamiento técnico para obtener soluciones y documentarlas.
• Apoyar en la captura del Release Planning/Plan de Trabajo para la estimación del esfuerzo técnico necesario, considerando dependencias relevantes entre features e historias, así como con otras áreas, equipos y riesgos que afecten la estabilidad del compromiso.
• Generar análisis de vulnerabilidades para identificar puntos críticos en los sistemas,garantizando la seguridad de la información y cumplir con las normativas de seguridad de la organización.

Escolaridad requerida

Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación o afín.

Requisitos

• Conocimiento profundo de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).
• Gestión de deuda técnica.
• Colaboración multidisciplinaria.
• Entrega continua de valor (DevOps, CI/CD).
• Metodologías ágiles.
• Gestión de equipos.
• Certificados o licencias complementarias: Scrum, SAFE o alguna otra metodología ágil.
• +3 años como Desarrollador de Software.
• +3 años como Arquitecto de Software o Arquitecto de Sistemas.

Prestaciones

• Sueldo base.
• Fondo de ahorro.
• Descuentos en compras de muebles y ropa.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Reparto de utilidades.
• Día libre de cumpleaños.
• Becas para estudio.
• Útiles escolares.
• Club de protección familiar.
• Ambiente de trabajo agradable.
• Entre otros beneficios y prestaciones.