Technicien Inspecteur Qualité Poste Neutre H/F - Toulouse

Dans le cadre de nos activités aéronautiques, rejoignez notre équipe au sein du site de Toulouse et participez à l'inspection qualité de pièces aéronautiques.

En tant qu'Inspecteur Qualité, vous aurez la responsabilité de réaliser le contrôle sur ligne d'assemblage.

🧪 Votre rôle dans cette mission

• Inspecter et vérifier des ensembles aéronautiques mécaniques, structures et électriques
• Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournies par le client, en rédigeant les rapports associés
• Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure
• Rédiger des rapports de non-conformité avec les anomalies détectées
• Rédiger des dérogations

🕒 Rythme de travail

Horaires 2*9 en alternance 1 semaine sur 2.

Semaine de jour

7h - 15h30 (lundi au vendredi)

Semaine de soir

14h15 - 00h (lundi au jeudi)

Vous maitrisez le rôle d'inspecteur qualité et avez une expérience dans le monde de l'industrie, idéalement en aéronautique.

🔍 Compétences techniques requises

• Savoir faire un contrôle administratif
• Savoir consulter et comprendre la documentation technique
• Savoir réaliser le contrôle visuel (aspect, marquage, rayure, à l'œil nu)
• Maîtrise des outils de mesure dimensionnels conventionnels
• Interpréter un rapport de mesure tridimensionnel
• Rédiger et suivre une dérogation sur SAP PGI/PEA/PAC
• Savoir décrire et caractériser un défaut avec précision
• Créer une Non conformité sur SAP/PEA
• Connaitre le processus de résolution de problème
• Réaliser les surveillances opérationnelles
• Connaitre les processus et méthodes A2845 et M20109.2
• Lecture de plans (côte et tolérance)
• Anglais technique (lecture, écriture)

💼 Compétences professionnelles

• Bonne gestion des priorités
• Savoir animer des réunions
• Rigueur et traçabilité
• Savoir collaborer avec les autres services et la compagnie aérienne

Avantages

• Prime panier repas
• Prime d'équipe
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

📩 Pour postuler

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au cœur de nos préoccupations.
• Un accompagnement technique sur le terrain
• Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée
• Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière

A bientôt dans nos équipes ! 😊