
System Test Engineer (SW Update)
42dot · Pangyo (Software Dream Center), South Korea · Hybrid
- Software & SaaS
- 501–1,000 employees
- Seongnam-si, Gyeonggi-do
Mixed hiring record · median 49 days open
Hiring signal
Actively hiring
Posted 6 days ago · still listed on the employer's own board · How we score
All reasons
- 46% of this employer's openings are over 60 days old
In its favour
- Posted 6 days ago
- Still listed on the employer's own board
About the Team & Mission
System Test Engineer (SW Update) 는 SDV 환경에서 차량 SW Update(OTA)의 품질을 통합 검증하고, 차량 내 핵심 제어기 및 Domain/Legacy 제어기 간 연동을 포함한 업데이트 안정성을 확보합니다. 업데이트 시나리오 기반의 기능
- 성능
- 복구(Recovery)
- 보안 검증 전략을 수립하고 자동화 체계를 구축하여 검증 효율성과 신뢰도를 향상시키며, 양산 전
- 후 SW 업데이트 품질 지표를 관리하고 이슈 분석을 리딩하여 안전하고 안정적인 차량 소프트웨어 배포 체계를 강화합니다.
Responsibilities
- 검증 계획 수립
- 새로운 설계(zonal architecture 등)와 동작 방식에 기반한 통합 소프트웨어 검증 계획을 수립합니다.
- 검증 설계
- 테스트 케이스 설계와 테스트 환경/조건을 설계하고, 단일 소프트웨어가 아닌 통합 검증 관점에서 검증 수행을 준비합니다.
- 검증 수행
- 주요 마일스톤(릴리스나 게이트 등)의 품질 목표 달성을 위한 검증을 실행합니다.
- 소프트웨어 통합 검증 외에 제어기와 연동되는 테스트 벤치 조건 및 실차 환경에서 검증을 수행할 수 있습니다.
- 검증 자동화
- 자동화 도구를 개발 또는 적용하여 통합 검증 활동을 효율화합니다.
- 결과 분석
- 검증 결과를 문서화하고 분석 내용을 구조화합니다.
- 필요에 따라 분석 내용에 대한 대시보드를 구성하여 시각화할 수 있습니다.
- 프로세스 구축 및 개선
- 통합 소프트웨어 검증의 효율성과 정확성을 높일 수 있는 프로세스와 절차를 정의하고 개선합니다.
Qualifications
- 3년 이상 자동차 임베디드 소프트웨어 기능 검증/평가 업무 경험을 보유하신 분
- Linux와 RTOS와 같은 운영체제에 대한 이해가 높으신 분
- 자동차 네트워크 평가 툴(CANoe, CANape 등) 사용 경험이 있으신 분
- 자동차 평가 로그 데이터 분석 경험이 있으신 분
- Agile 프로세스와 CI/CD 환경에서 검증 활동을 진행한 경험이 있으신 분
- 최신 기술에 관심이 많고 변화에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 가지신 분
Preferred Qualifications
- 임베디드 개발환경에서의 프로그래밍 언어(C/C++, Python, Rust 등)에 대한 높은 이해도
- 제어기 또는 차량 평가 자동화 구축 경험 (HIL, SIL 등)
- A-SPICE, ISO 26262 또는 ISO21434 적용 및 품질 감사 대응 또는 기준 기반 산출물 점검 경험
- Automotive OS 환경에 대한 이해
- 테스트 시나리오 설계 및 품질 리포트 작성 역량
Interview Process
- 서류 전형
- 1차 면접 (화상, 1시간 내외) * 온라인 코딩테스트 병행
- 2차 면접 (대면, 3시간 내외)
- 처우 협의·입사
Additional Information
- 전형 절차는 일정 및 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 각 전형 결과는 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 지원서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
- 지원서 접수 중 오류가 발생하거나 기타 문의 사항이 있을 경우, recruit@42dot.ai로 문의해 주시기 바랍니다.
- 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
- 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.
- 지원서 내용 중 허위 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
- 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
- 3개월의 수습기간이 적용될 수 있습니다.
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