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Ingénieur DevOps Cloud Confirmé (AWS / Azure) F/H

Abeilleassurances · Bois-Colombes

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Ingénieur DevOps Cloud Confirmé (AWS / Azure) F/H at Abeilleassurances. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

Missions principales

Exploitation & MCO

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements AWS et Azure
  • Gérer incidents, problèmes et demandes d’évolution
  • Participer aux astreintes
  • Garantir un niveau de service conforme aux engagements

Automatisation & DevOps

  • Industrialiser les infrastructures via Infrastructure As Code (Terraform)
  • Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD
  • Automatiser les tâches d’exploitation (Python, Ansible, Bash…)
  • Améliorer les pratiques DevOps de l’équipe

Build & évolution

  • Contribuer à l’évolution des landing zones AWS (principale) et Azure
  • Participer à la conception technique (architecture, sécurité, résilience)
  • Accompagner les projets dans leur usage du cloud

FinOps & bonnes pratiques

  • Optimiser les coûts cloud (rightsizing, usage, tagging)
  • Participer à la mise en place de pratiques FinOps
  • Contribuer à la gouvernance cloud (IAM, sécurité, standards)

Profil

Diplômé d'un master en informatique, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en DevOps Cloud.

Connaissances des environnements Azure & AWS.

Vous êtes à l'aise sur l'opérationnel en production et vous savez être force de proposition sur les sujets d'automatisation et d'industrialisation.

Compétences clés

  • Solide expérience sur AWS
  • Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform notamment)
  • Expérience significative en run (gestion d’incidents, production, astreintes)
  • Pratique concrète du DevOps :
  • CI/CD
  • Automatisation
  • Industrialisation

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée

  • D’une part fixe,

D’une part variable

Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

  • Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
  • Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
  • Une mutuelle interentreprise avantageuse.
  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
  • Un CSE avec des offres et services attractifs.
  • Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
  • Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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