Business analyst - Cash management

Missions principales

1. Analyse et modélisation des processus Cash Management

• Cartographier les flux de trésorerie et identifier les axes d’amélioration.
• Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques.
• Évaluer l’impact des évolutions réglementaires (ex : DSP2, SEPA) sur les processus existants.
• Benchmark des bonnes pratiques et recommandations d’optimisation.

2. Gestion des projets SWIFT et intégrations

• Piloter l’implémentation ou l’évolution des solutions SWIFT (MT/ISO 20022, Alliance Lite2, etc.).
• Collaborer avec les équipes IT pour assurer l’interopérabilité des systèmes (ERP, TMS, etc.).
• Participer à la migration ou à l’optimisation des plateformes de messagerie financière.
• Garantir la conformité aux normes SWIFT et aux standards internationaux.

3. Accompagnement du changement et formation

• Rédiger des documentations fonctionnelles et techniques (cahiers des charges, user stories).
• Former les utilisateurs finaux et les équipes support aux nouvelles solutions.
• Animer des ateliers pour faciliter l’adoption des évolutions (ex : nouveaux formats de messages SWIFT).
• Assurer un support aux équipes métiers lors des phases de test et de déploiement.

4. Pilotage et reporting

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la trésorerie et aux flux SWIFT.
• Produire des rapports d’analyse pour les comités de direction.
• Identifier et escalader les risques opérationnels ou techniques.

Missions internes (expertise & contribution)

• Contribuer à la veille technologique sur les évolutions des standards SWIFT et des solutions de Cash Management.
• Participer à l’amélioration des méthodologies internes (ex : frameworks d’analyse, templates de documentation).
• Accompagner les consultants juniors sur les projets Cash Management.
• Soutenir les équipes commerciales en amont des réponses aux appels d’offres.

Environnement & méthodologies

• Normes et standards : SWIFT (MT, MX/ISO 20022), SEPA, DSP2, BIC/IBAN.
• Outils : SWIFT Alliance Access/Lite2, TMS (ex : SAP Treasury, FIS Quantum), ERP (SAP, Oracle), Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Visio).
• Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, BPMN, UML.
• Langages : SQL (requêtage avancé), Python (optionnel pour l’automatisation).
• Certifications appréciées : SWIFT Certified Specialist, Certifications en gestion de trésorerie (ex : AFTE).
• Profil recherché
• Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou université avec spécialisation en finance/banque).
• Expérience : 6 ans minimum en tant que Business Analyst, avec une expertise avérée en Cash Management et SWIFT.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des messages SWIFT (MT101, MT103, MT202, MX/ISO 20022).
• Expérience sur des projets de transformation digitale (ex : migration SWIFT, déploiement de TMS).
• Connaissance des processus bancaires (paiements, liquidités, conformité).
• Soft skills :
• Capacité à travailler en environnement international et multiculturel.
• Excellente communication (français et anglais courant).
• Rigueur, sens de l’analyse et orientation solution.