Consultant(e) Senior Salesforce – Expert Technique & Fonctionnel (H/F)

Missions

Un rôle clé entre technique et fonctionnel

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur de l’aéronautique, vous interviendrez en tant qu’expert

Salesforce polyvalent, capable de

• Piloter des évolutions techniques :
• Développement Apex, Lightning, Flows, intégrations complexes.
• Optimisation des Permission Sets, Profiles, et règles de sécurité (IP Range, OAuth).
• Migration et seeding de données (outils type Odasseva, DataLoader).
• Mise en place de frameworks de monitoring (logs, erreurs, intégrations).
• Assurer un rôle fonctionnel (PO/BA) :
• Recueil et formalisation des besoins métiers (spécifications, user stories).
• Priorisation du backlog et alignement avec les équipes Agile/Scrum.
• Validation des livrables avant mise en production (tests, recettes).
• Lien entre les équipes techniques et les parties prenantes (MOA, MOE).
• Garantir la conformité :
• Respect des contraintes sécuritaires (normes aéronautiques, RGPD).
• Documentation technique et fonctionnelle exhaustive.

Compétences techniques obligatoires

• 5+ ans d’expérience en développement Salesforce (Apex, Lightning, SOQL, Metadata API).
• Maîtrise des outils : Odasseva, DataLoader, Copado/Gearset (un plus).
• Expérience en gestion de données : migration, seeding, gouvernance.
• Connaissance des frameworks de monitoring (Splunk, ELK, ou équivalents).
• Certifications Salesforce (Administrator, Developer, Architect – un atout majeur).
• Anglais professionnel / aisance à l'oral

Compétences fonctionnelles recherchées

• Expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst sur des projets Salesforce.
• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques (et vice versa).
• Aisance avec les méthodologies Agile/Scrum (Jira, Confluence).
• Sensibilité aux enjeux sécuritaires (environnement contraint).

Soft skills indispensables

• Autonomie et réactivité (prise de poste immédiate).
• Esprit d’équipe et pédagogie (collaboration avec des profils techniques et métiers).
• Rigueur et sens du détail (documentation, tests, validation).

Modalités de la Mission

• Eligibilité habilitation secret défense obligatoire
• Type de contrat : CDI, consultant
• Localisation :Vitrolles
• Présentiel/ hybride à raison de plusieurs jours/semaine. PAS DE FULL REMOTE.
• Séniorité: 5 ans+ post diplôme

Processus de Recrutement

• Pré-qualification : Analyse des CV et entretien téléphonique.
• Entretien Business Manager et évaluation des soft skills
• Entretien technique : Évaluation des compétences
• Intégration : Démarrage rapide (ASAP).