Ingénieur Développeur Java / Angular H/F

Dans le cadre de sa transformation numérique, une équipe R&D spécialisée dans l’édition de logiciels (15 personnes) recherche un développeur pour :

• Industrialiser et maintenir une plateforme d’aide à la planification et à l’optimisation de la maintenance d’infrastructures critiques.
• Contribuer à la conception, au DevOps, à la qualimétrie et au support d’applications stratégiques.

Missions principales

• Industrialiser l'application : développer les tests nécessaires (tests système, intégration, unitaires, performances) pour garantir la non-régression et les performances dans la durée
• Participer à l’amélioration de la chaîne de déploiement continu (CI/CD), tester et apporter des améliorations sur les pipelines existants
• Améliorer la plateforme de pré-production permettant de sécuriser les mises en production des nouvelles versions logicielles
• Rédiger la documentation technique : documentation de conception, d'installation et documentation utilisateurs.
• Contribuer au MCO et MCS après bascule en production : maintenance corrective, traitement des incidents, respect des SLAs, coordination de la chaîne de support (chercheurs-développeurs R&D, Cloud provider, équipe Back-Office)

Formation / Expérience

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• 2 à 5 ans d'expérience en développement logiciel

Compétences techniques

• Développement back-end (Java, Python), front-end (Angular)
• Linux, outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), Cloud, outils de ticketing (Redmine), monitoring applicatif
• Énergie, nucléaire, industrie, édition logicielle - tout secteur avec pratique de l'industrialisation et du MCO d'applications critiques

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle de anglais (écrit et oral)

Ce que nous vous offrons

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• 10 RTT
• Environnement de travail hybride
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques