Intern en IT - Perferico R&D

• Enfoque Principal: Proyectos de Hardware e Infraestructura
• Participar en proyectos de implementación, renovación y mejora de infraestructura tecnológica.
• Apoyar en actividades relacionadas con equipos de cómputo, dispositivos móviles, periféricos y equipamiento tecnológico.
• Colaborar en inventarios tecnológicos y procesos de gestión de activos de IT.
• Apoyar en pruebas, validaciones y documentación de nuevos equipos y soluciones tecnológicas.
• Participar en iniciativas de organización, optimización y estandarización de recursos tecnológicos.
• Documentar procesos, procedimientos y resultados de proyectos.
• Participación Complementaria: Innovación y Digitalización
• Colaborar en proyectos de automatización de procesos.
• Apoyar en la creación de reportes e indicadores mediante herramientas de análisis de datos.
• Participar en iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio.
• Contribuir en el desarrollo o mejora de aplicaciones y herramientas internas.
• Investigar nuevas tecnologías y proponer ideas para la mejora continua.
• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o carreras afines
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
• Conocimientos:
• Nivel de Ingles B1.
• Hardware y componentes de equipos de cómputo.
• Redes y conceptos básicos de infraestructura.
• Microsoft 365.
• Power BI o herramientas de visualización de datos.
• Power Platform (Power Apps y Power Automate).
• Python, JavaScript o lenguajes similares.
• HTML, CSS o tecnologías web.
• Conceptos básicos de Inteligencia Artificial y Automatización.
• Habilidades:
• Compromiso.
• Iniciativa.
• Capacidad autodidacta.
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva.

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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