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IT Support Level 3 – SQL / Technical Support (French & English)

AVEC Human Resources Services · Lisbon, Portugal

Weak hiring record · median 69 days open

9292

Hiring signal

Actively hiring

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IT Support Level 3 – SQL / Technical Support (French & English) at AVEC Human Resources Services. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

Localisation

Télétravail à 100 % (au Portugal)

Base administrative

Porto – région du Douro

Présence sur site

1 jour par trimestre

Modèle de travail

Remote (basé au Portugal)

*Uniquement pour les résidents du Portugal*

À propos du poste

Nous recherchons en urgence un(e) IT Support Niveau 3 / Spécialiste Support Technique expérimenté(e) pour intervenir sur un projet technique axé sur le support avancé et le troubleshooting.

Le poste requiert de solides compétences techniques, notamment en SQL, ainsi quun excellent niveau de français et danglais.

Poste urgent – prise de fonction prévue en mars 2025. Les candidatures seront traitées en priorité.

Principales responsabilités

  • Fournir un support technique avancé et résoudre des incidents complexes
  • Assister les clients par téléphone, chat et e-mail en français et en anglais
  • Diagnostiquer des problèmes logiciels, systèmes ou de configuration et proposer des solutions efficaces
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes pour garantir une résolution rapide
  • Documenter les incidents, solutions et procédures techniques
  • Maintenir un haut niveau de professionnalisme, de précision et dorientation client

Profil recherché

  • Maîtrise du français (C2) et de langlais (B1)
  • Expérience confirmée en support technique / IT (souhaité)
  • Bonnes connaissances en SQL et en troubleshooting technique
  • Excellentes capacités danalyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome en environnement remote
  • Disponibilité pour participer à des réunions sur site une fois par trimestre

Rémunération & Avantages

  • Carte repas mensuelle (selon la politique locale)
  • Assurance santé dès le premier jour
  • Formation initiale et continue entièrement prise en charge
  • Opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne
  • Accès à des programmes de bien-être, de langues et de développement professionnel
  • Programmes de reconnaissance des collaborateurs

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent impérativement envoyer leur CV par e-mail, car il sagit dun recrutement urgent avec démarrage en mars/2025 :

alessandra.nepomuceno@cbtalents.org

Skills

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