(Senior) Manager*in Datenmanagement und Systeme im Asset Management

• Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenstrukturen, Datenmodellen und Stammdatenprozessen und sorgst so für eine effiziente und nachhaltige Nutzung von Daten.
• Im Rahmen des Projekts „Neue IT-Landschaft“ begleitest du die Einführung unseres neuen Bestandsführungssystems.
• Du stellst eine hohe Datenqualität, Datenintegrität und Datenverfügbarkeit sicher und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen und stabile Prozesse.
• Du identifizierst, etablierst und entwickelst innovative KI-Lösungen sowie KI-gestützte Arbeitsweisen und treibst deren Einsatz im Asset Management aktiv voran.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere eingesetzten Fachanwendungen und treibst deren stetige Weiterentwicklung voran. Dabei definierst und priorisierst du fachliche Anforderungen sowie koordinierst und begleitest Tests.
• Du begeisterst dich für Kapitalanlagen, Daten und Systeme und denkst in ganzheitlichen End-to-End-Prozessen.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen, der IT und externen Partner*innen und schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
• Offenheit für neue Technologien zeichnet dich aus und du verfügst über Erfahrungen mit Datenanalyse- und Datenverarbeitungslösungen wie Databricks, SAS, SQL oder Python sowie mit dem Einsatz von KI-Tools.
• Komplexe Zusammenhänge analysierst du schnell und kannst diese adressatengerecht aufbereiten.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Physik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und konntest idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Asset Management sammeln.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Kapitalanlagesystemen wie SimCorp, Clearwater, Bloomberg oder vergleichbaren Lösungen.
• Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) runden dein Profil ab.

Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Motivationsschreibens ein.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten je nach Funktion, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.