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PROMOTOR TECNICO COMERCIAL PL (35982)

Bosch Group · São Paulo, SP, Brazil

  • Software & SaaS
  • 10,001+ employees
  • Gerlingen-Schillerhöhe, Baden-Wuerttemberg

Strong hiring record · median 38 days open

100100

Hiring signal

Actively hiring

Still listed on the employer's own board · How we score

All reasons

In its favour

  • Still listed on the employer's own board

Did you apply?

PROMOTOR TECNICO COMERCIAL PL (35982) at Bosch Group. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

Principais responsabilidades

  • Ser representante da Bosch na área de ferramentas elétricas e manuais;
  • Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor;
  • Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade;
  • Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins;

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre

a. Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;

b. Característica e benefícios de produtos de linha;

c. Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

Suporte na criação e execução de ações

a. Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;

b. Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de

prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);

c. Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,

promoções etc;

Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out.

  • Ensino Médio Completo;
  • Inglês Diferencial;
  • Pacote office básico;
  • Ter atuado na área de vendas será um diferencial;
  • Ter disponibilidade para viajar;
  • Ser habilitado categoria B;
  • Residir na região de São Paulo-SP.

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da

Bosch Brasil

Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

  • Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
  • Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

Modelo de trabalho

Presencial

  • Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

Área contratante

SO/OPM-CS15-BR

Para colaboradores Bosch

  • Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
  • Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
  • Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

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