Senior Softwareentwickler (w/m/div.)

• Innovative Lösungen entwickeln: Sie konzipieren, designen und implementieren anspruchsvolle Softwarelösungen für unsere modernen Brandmeldeanlagen in einem dynamischen, agilen Umfeld.
• Ganzheitliche Projektbetreuung: Sie begleiten und prägen den gesamten Entwicklungszyklus – von der Spezifikation und dem Systemdesign bis hin zur Implementierung und den automatisierten Integrationstests.
• Qualitätssicherung aktiv gestalten: Sie treiben unsere Qualitätssicherung aktiv voran, indem Sie konstruktive Code-Reviews durchführen und moderne Komponenten- sowie Unit-Tests etablieren.
• Normative Anforderungen berücksichtigen: Sie stellen sicher, dass alle entwickelten Lösungen den relevanten Normen und Standards entsprechen.
• Kreativität und Teamarbeit fördern: Gemeinsam mit dem Projektteam erarbeiten Sie die technischen Systemanforderungen unserer Produkte.
• Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Teams an interessanten Projekten zusammen.
• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit: Sie sind lösungsorientiert, kommunikationsstark im agilen Austausch, entscheidungsfreudig und schätzen die Arbeit im interkulturellen Team.
• Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge.
• Erfahrung und Fachwissen: Sie bringen langjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit modernem C und C++ (z. B. C++14/17/20) mit.
• Embedded Softwareentwicklung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung unter Linux.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen

unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Hannah Semmlinger (Personalabteilung)

+49 89 6290 - 2225

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