
Energy Data Analyst & Control Specialist - Zona Milano
Carrier · ITA2190: Via Sempione 247, Pero, 20016, MI, Italy · Hybrid
- Construction & Real Estate
- 10,001+ employees
- Palm Beach Gardens, Florida
Strong hiring record · median 18 days open
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Analisi Dati Energetici & Monitoraggio delle Performance
- Analizzare dati energetici e operativi provenienti da BMS, sistemi di Plant Control, dispositivi di misura e piattaforme digitali.
- Sviluppare e monitorare KPI energetici, trend, baseline e benchmark.
- Individuare inefficienze, anomalie e opportunità di ottimizzazione tramite analisi data-driven.
- Supportare la validazione e il monitoraggio dei miglioramenti delle prestazioni energetiche nel tempo.
Controlli & Ottimizzazione dei Sistemi
- Supportare la definizione e la validazione di strategie di controllo orientate all’efficienza energetica e all’affidabilità degli impianti (HVAC, chiller plant, sistemi integrati).
- Contribuire alle attività di commissioning, retro-commissioning e ottimizzazione funzionale.
- Verificare l’allineamento tra logiche di controllo, comportamento reale dell’impianto e performance misurate.
Connettività IoT & Gestione Piattaforma Abound
- Gestire l’onboarding di macchine e impianti sulla piattaforma IoT Abound.
- Supportare la configurazione dell’architettura di connettività (gateway, protocolli di comunicazione, punti dati e mappatura segnali).
- Verificare continuità, accuratezza e qualità della trasmissione dati dai sistemi di campo verso Abound.
- Supportare la diagnosi e la risoluzione di problematiche di connettività, perdita dati o incoerenze informative, coordinandosi con team Controls, Technical Support e Field Service.
- Assicurare che i dati acquisiti siano pronti per analisi, dashboard, energy audit e servizi digitali.
Energy Audit & Supporto Tecnico
- Supportare l’esecuzione di energy audit con particolare attenzione all’analisi dati e alla valutazione dei sistemi di controllo.
- Contribuire all’identificazione e quantificazione delle Energy Conservation Measures (ECM).
- Supportare la preparazione di report tecnici, documentazione e sintesi delle performance.
Strumenti Digitali, Standard & Collaborazione
- Contribuire alla definizione di data model, standard di connessione e best practice per progetti digitali e IoT.
- Supportare la valutazione della digital readiness degli impianti e la definizione di roadmap di digitalizzazione per sistemi inizialmente non connessi.
- Collaborare con i team Sales e Service nelle fasi di pre-sales e delivery di soluzioni data-driven e digitali.
- Promuovere la condivisione della conoscenza e il miglioramento continuo all’interno del team.
Formazione e certificazioni
- Diploma tecnico (preferibilmente elettronico, elettrotecnico o termotecnico).
- Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica, Automazione o equivalente).
- Esperienza in ambito building automation, controlli HVAC, energy management o analisi dati energetici.
- Conoscenza di sistemi HVAC e centrali energetiche, architetture BMS/BAS/DDC, analisi dati energetici e monitoraggio delle performance.
Esperienza e competenze richieste
- Esperienza in attività di energy audit e valutazioni di efficienza energetica.
- Familiarità con architetture IoT applicate alla Building Automation.
- Esperienza o esposizione a piattaforme digitali per energy monitoring e analytics.
- Conoscenza di standard e linee guida energetiche (es. ASHRAE, ISO 50001 – preferenziale).
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving.Approccio data-driven e orientato ai risultati.Metodo di lavoro strutturato e attenzione al dettaglio.Attitudine al lavoro trasversale in team multidisciplinari.Orientamento all’innovazione digitale e al miglioramento continuo.Familiarità con strumenti digitali (reporting, piattaforme di gestione interventi, CRM o ERP.
Requisiti logistici
- Residenza preferibilmente in Lombardia.
- Patente B in corso di validità.
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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