
Développeur Java H/F
Consort Group · Lille, France · Hybrid
Mixed hiring record · median 21 days open
Hiring signal
Actively hiring
Still listed on the employer's own board · publishes a salary range · How we score
All reasons
- 26% of this employer's openings are over 60 days old
In its favour
- Still listed on the employer's own board
- Publishes a salary range
**Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.**
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
**C’est votre future équipe**
Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l’agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d’une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.
Développeur Java **H/F**
**C’est votre mission**
Vous êtes passionné
- e par **le développement logiciel, Java et les architectures distribuées**? Ce poste est fait pour vous.
En tant que **Développeur
- se Java** , vous êtes responsable de la **conception, du développement et de l’évolution** de notre écosystème applicatif :
**Côté build
**
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en **Java** dans le respect des bonnes pratiques de développement.
- Participer à la conception technique et à l’évolution de l’ **architecture applicative**.
- Développer des **API REST** et assurer leur intégration avec les différents composants du système d’information.
- Écrire les **tests unitaires et d’intégration** et contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code.
- Participer aux **revues de code** et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.
- Collaborer avec les Product Owners, développeur·ses et autres équipes techniques pour transformer les besoins fonctionnels en solutions robustes.
- Mettre en œuvre et maintenir les chaînes **CI/CD** afin d’automatiser les phases de build, test et déploiement.
- Participer à la documentation technique et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
**Côté run
**
- Assurer le **maintien en conditions opérationnelles** des applications dont vous avez la responsabilité.
- Analyser et résoudre les **incidents de production** , en identifiant leurs causes et en mettant en place les corrections nécessaires.
- Participer au suivi des performances, de la disponibilité et de la **supervision des applications**.
- Contribuer à l’amélioration de la **fiabilité, de la résilience et de la sécurité** des services.
- Participer aux mises en production et aux opérations de déploiement dans le respect des procédures établies.
- Mettre en place et maintenir les **logs, métriques et alertes** nécessaires au suivi des applications.
- Réaliser les analyses post-incident et contribuer à la mise en œuvre d’actions préventives.
- Participer à l’amélioration continue de l’exploitation et à l’automatisation des tâches récurrentes.
**C’est votre parcours**
Vous avez entre 4 et 8 d’expériences dans des environnements similaires.
C’est votre expertise
- Vous maîtrisez Java, Spring Boot et le développement d’API REST.
- Vous connaissez les bases de données SQL, Git et les tests automatisés.
- Vous êtes à l’aise avec Linux, les pratiques Agile/DevOps et les environnements Cloud.
C’est votre manière de faire équipe
- Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.
- Vous êtes autonome, rigoureux·se et force de proposition.
- Vous êtes curieux·se et attaché·e à la qualité du code et à l’amélioration continue.
**C’est notre engagement**
Chez Consort Group, vous êtes un
- e expert
- e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets
inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet
mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
**C’est clair**
Le process de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît
on démarre ensemble
**C’est bon à savoir**
Lieu
**Lille**
Contrat
CDI
Télétravail
**Hybride selon mission**
Salaire
De **39** K€ à **45** K€ _(selon_ expérience) brut annuel
Famille métier
**Développement**
**Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.**
**Ce moment, c’est le vôtre.**
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