Data Engineer (Spark, Airflow, Iceberg, AWS)

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en **CONVOTIS Iberia** en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de **tecnología innovadora**. Con nuestros **más de 20 años de experiencia** , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar **soluciones tecnológicas**.

En CONVOTIS, **Tú sumas** con tu experiencia y habilidades, **Tú importas** en nuestra toma de decisiones y **Tú eliges** el camino para tu desarrollo profesional.

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## **¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?**

Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.

En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.

Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.

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## **Requisitos**

Buscamos varios Data Engineers, con distintos niveles de experiencia, para trabajar con grandes volúmenes de datos en AWS para un proyecto internacional especializada en medición y análisis de redes.

El equipo de datos trabaja con mediciones de rendimiento de redes a escala mundial: tests de velocidad y de calidad de experiencia que hacen los propios usuarios, combinados con mediciones profesionales sobre el terreno (drive test). Con esos datos se elaboran los premios y claims de rendimiento de operadores de telecomunicaciones y los productos de análisis de cobertura. La plataforma funciona en AWS con una arquitectura por capas (de Silver a Gold), mueve terabytes de datos al día y está evolucionando hacia un nuevo modelo de ubicación geoespacial y una nueva infraestructura.

**Qué harás, según tu perfil**

**Agregados y scoring

** construir los pipelines de agregados que llevan los datos de la capa Silver a la Gold y generan los datasets de scoring y premios que alimentan los productos de premios, claims y cobertura. Trabajar en agregación de datos a gran escala y colaborar con el equipo de Data Science. Según tu perfil, trabajar también en agregación geoespacial por teselas sobre el nuevo modelo de ubicación, o en integración de datos de distintas fuentes (mediciones colaborativas y de drive test) y conciliación de modelos de operadores.

**Senior big data

** trabajar con grandes volúmenes de datos (terabytes al día) en AWS con Spark, Airflow e Iceberg, y con modelado de datos.

**Qué buscamos**

Para el perfil de agregados y scoring

• SQL.
• Python, con 3 años o más de experiencia.
• Spark.
• Athena, Iceberg o Redshift.
• Orquestación de flujos de trabajo con Dagster o Airflow.
• Experiencia en agregación de datos a gran escala.
• Experiencia trabajando con equipos de Data Science.

Para el perfil senior de big data

• Más de 10 años de experiencia como Data Engineer.
• Python, Spark y Apache Airflow.
• Experiencia con grandes volúmenes de datos (terabytes al día).
• AWS y experiencia con Apache Iceberg.
• Modelado de datos, por ejemplo con la metodología Kimball.

**Será un plus (perfil de agregados y scoring)**

• Pipelines de agregados de Silver a Gold para datasets de scoring o premios.
• Agregación geoespacial o por teselas con H3, Quadkey o Apache Sedona.
• Integración de datos de distintas fuentes (mediciones colaborativas y drive test) y conciliación de modelos de operadores.
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### **Conócenos en el siguiente vídeo**

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> **Igualdad de Oportunidades en el Empleo**

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> En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

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> Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

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> En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.