Software Engineering Manager

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Manager para liderar nuestro equipo de Risk en Fintech en Montevideo.

• Liderar la estrategia y ejecución del roadmap asegurando soluciones de alta calidad y alto impacto.
• Fomentar la calidad del ciclo de desarrollo y los procesos de despliegue para la entrega de valor continua.
• Liderar y gestionar el equipo de scoring financiero, aportando una visión hands-on y técnica participando activamente.
• Gestionar y optimizar estrategias de monitoreo y soporte post-producción para garantizar la estabilidad de la plataforma.
• Trabajar en colaboración con equipos de Producto, UX y Data para impulsar el desarrollo de soluciones técnicas óptimas.
• Guiar y apoyar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la alineación técnica y eliminando impedimentos.
• Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles.
• Experiencia en desarrollo, manejando alguna de las siguientes tecnologías: Java, Kotlin, Golang
• Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones en general, bases de datos y escalabilidad.
• Experiencia en fintech, fraude o riesgo será es un gran plus

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos.

Buscamos al mejor talento

personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia