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Major Incident Manager (w/m/d)

Deutsche Glasfaser · Saarlouis, SL, Germany · Hybrid

  • Telecommunications
  • 1,001–5,000 employees
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Mixed hiring record · median 18 days open

9595

Hiring signal

Actively hiring

Still listed on the employer's own board · How we score

All reasons
  • The same description appears on 6 of this employer's postings
  • 26% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Still listed on the employer's own board

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Major Incident Manager (w/m/d) at Deutsche Glasfaser. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

  • Steuerung von Major Incidents und Eskalationsfällen: Du sorgst durch deine strukturierte Koordination dafür, dass kritische Störungen schnell eingegrenzt und wirksame Lösungen eingeleitet werden.
  • Weiterentwicklung des Problem Managements: Mit deinem Blick für nachhaltige Lösungen etablierst du Prozesse, die wiederkehrende Störungen langfristig vermeiden.
  • Durchführung von Problem-Management-Reviews: Durch deine regelmäßige Analyse bestehender Prozesse identifizierst du Optimierungspotenziale und steigerst Effizienz sowie Stabilität im Betrieb.
  • Sicherstellung professioneller Reaktionen in Eskalationssituationen: Auch unter Druck bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fundierte Entscheidungen, die schnell Wirkung zeigen.
  • Analyse und Bewertung von Incidents und Problemstellungen: Auf Basis deiner analytischen Fähigkeiten erkennst du Muster, leitest fundierte Maßnahmen ab und entwickelst tragfähige Lösungsansätze.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: In enger Abstimmung mit allen Beteiligten beschleunigst du die Lösungsfindung und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Incident- und Problemmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
  • Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Incident- oder Problemprozesse sowie ITIL-Zertifizierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Organisationstalent und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.

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Noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei

Elena Fernandez

HR Talent Acquisition Partner

e.fernandez@deutsche-glasfaser.de

#LI-EF

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