Tech Lead DevSecOps (H/F)


**Estreem

** la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025.

Son ambition

devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique.

L’objectif est clair

intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3 **“E”** d’Estreem résument son ADN

l’ **E** xcellence technologique, l’ **E** xpertise métier, une vision **E** uropéenne forte.

📍Où nous sommes

Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web **:** [Estreem | European Payment Processing for Banks](https://www.estreem.eu/)

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#### 💼 **Votre rôle chez Estreem**

Au sein de l’équipe DevSecOps, vous jouerez un rôle central dans la structuration, l’industrialisation et l’évolution de nos pratiques CI/CD. Véritable référent technique, vous accompagnerez la montée en maturité des équipes, contribuerez à l’amélioration de l’expérience développeur et porterez les standards DevSecOps auprès des équipes internes et des partenaires.

Votre rôle consistera à concevoir, automatiser et fiabiliser les chaînes de delivery, tout en garantissant leur cohérence, leur sécurité et leur performance. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes SRE, Développement, Intégration, Architecture et Sécurité, dont vous serez l’interlocuteur technique privilégié.

En tant que Tech lead, vous jouerez un rôle clé de **lead technique** au sein d’une équipe de 9 ingénieurs DevSecOps, en impulsant les bonnes pratiques et une dynamique d’amélioration continue

##### **Vos responsabilités

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###### **Leadership technique**

• Servir de référent technique pour l’équipe DevSecOps et les différentes parties prenantes.
• Participer aux réflexions et aux décisions visant à construire une chaîne CI/CD à l’état de l’art sur **GitLab**.
• Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue des chaînes CI/CD.
• Accompagner, challenger et faire monter en compétence les ingénieurs DevSecOps.
• Définir, structurer et promouvoir les bonnes pratiques CI/CD, GitOps, SRE et d’automatisation.

###### **CI/CD & Automatisation**

• **Concevoir, industrialiser et maintenir des toolchains CI/CD entièrement automatisées** sur différents environnements techniques ( **GitLab** , Jenkins).
• Mettre en place des quality gates robustes permettant une promotion maîtrisée entre les environnements (Dev → QA → Prod).

Intégrer et orchestrer des outils tiers

scans de sécurité, qualité de code, tests automatisés, gestion des artefacts, etc.

###### **Expérience développeur & SRE**

**Améliorer la Developer Experience (DevEx)**

standardisation, templates, onboarding, documentation et self-service.

• Collaborer étroitement avec les équipes SRE afin de renforcer la fiabilité, l’observabilité et la résilience des pipelines et des plateformes.

###### **Architecture & intégration**

• **Participer aux choix d’architecture CI/CD** , GitOps et automatisation.
• Contribuer à l’intégration des outils DevSecOps au sein d’environnements complexes et hétérogènes.
• Garantir une cohérence technique globale entre les équipes et les projets.

#### **🎯Votre profil**

• Bac+5 en informatique ou ingénierie.
• **10 ans** **d’expérience** confirmée dans la conception et la mise en œuvre de chaînes CI/CD, l’automatisation et l’intégration d’outils, avec au moins une première expérience réussie en tant que Tech Lead.
• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1).

#### **📌 Compétences clés requises**

##### Compétences techniques

• **Maîtrise avancée et opérationnelle de GitLab CI**
• Expérience pratique de Jenkins
• Expérience significative dans la mise en place de **pipelines automatisés de bout en bout**.
• Connaissance approfondie des **quality gates** , stratégies de promotion, branching models.
• Solide compréhension des **environnements Cloud** et des **plateformes Kubernetes** , idéalement **OpenShift**.

Culture SRE

observabilité, fiabilité, performance, monitoring.

• Connaissances en infrastructure as code (Terraform, Ansible, Helm…)

##### Soft Skills

• Capacité à fédérer, guider et challenger techniquement une équipe sans lien hiérarchique.
• Excellente communication, pédagogie et sens du service.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Dev, SRE, Archi, SecOps…).
• Vision globale, sens de l’architecture et esprit d’amélioration continue.

#### 💡 **Ce que nous valorisons**

Un **mindset produit**

impact, sens utilisateur, qualité durable

• Capacité à **challenger** et à prendre du recul

**La curiosité**

envie d’apprendre et d’évoluer

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**Caractéristiques du poste**

Localisation

**Paris**

Date d'entrée en poste

**Dès que possible**

Type de contrat

** CDI**

Télétravail

jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

_Rémunération & Avantages_

• Possibilité de CET
• Carte SWILE (ticket restaurant)
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

**Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap**.

**Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.**