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Technicien système et réseau

Everience · Ploudaniel, Brittany, France

  • IT Services & Consulting
  • 1,001–5,000 employees

Mixed hiring record · median 40 days open

100100

Hiring signal

Actively hiring

Posted 7 days ago · still listed on the employer's own board · How we score

All reasons
  • 35% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Posted 7 days ago
  • Still listed on the employer's own board

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Technicien système et réseau at Everience. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

L’équipe support de la DSSI (Direction des Supports, services et Sécurité Informatique) de notre client, distribué sur plus de 120 sites et avec 4000 utilisateurs finaux, recherche un renfort Technicien Systèmes et réseau.

Condition d’exercice de la prestation

  • Habituellement : site de Ploudaniel
  • Une fois par semaine : bassin 29, 30 km autour du site de Ploudaniel
  • Exceptionnellement : déplacement sur le bassin 22 plusieurs d'affilée

Activités

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents informatique de niveau 1
  • Téléphonie Fixe
  • Réseau (LAN)
  • Poste de travail (Windows 11, RDS), Partage de fichiers
  • Terminaux de production (PDA, Douchette, Imprimantes, Platine …)
  • Outils Collaboratif M365
  • Répondre aux demandes utilisateurs
  • Préparation de poste, installation de logiciel, gestion de parc.
  • Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances

Compétences souhaitées

  • Niveau Bac +2 (BTS, DUT) en informatique (et plus) ou expérience avérée
  • Obligatoire : Permis B
  • Maitrise : Windows 11, poste de travail, outil ITSM, M365
  • Connaissances + : LAN, Téléphonie, environnement industriel
  • Serait un plus : Matériel ALCATEL, certification ITIL.

Aptitudes

  • Capacité d’apprentissage (environnement multisites, multi-entreprise)
  • Méthodologie et rigueur

Sens de l’organisation et du travail en équipe

  • Bon relationnel
  • Pédagogie

💥 Avantages

Classiques

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques

  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Skills

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