Software Engineer (m/w/d) AI & Cloud

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit sechs Mitarbeitenden und bist erste Ansprechperson für alle technischen Fragen im Team
• Du koordinierst die Aufgabenplanung und -umsetzung, setzt Prioritäten und sorgst für eine klare Kommunikation innerhalb des Teams und des Bereichs
• Du entwickelst selbst aktiv mit, vor allem in unserem Standard-Stack aus Python, C# und Angular auf Basis der Azure Cloud, mit Zuhilfenahme modernster KI Tools
• Du treibst den Einsatz moderner, KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge wie Claude Code im Team voran
• Du stellst die Qualität und Leistungsfähigkeit des Teams sicher, unter anderem durch Code Reviews, Architekturentscheidungen und regelmäßiges Feedback
• Du befähigst deine Teammitglieder fachlich weiter und förderst ihre Entwicklung und die Zusammenarbeit im Team
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und übersetzt sie gemeinsam mit dem Team in tragfähige Softwarelösungen
• Du stimmst dich eng mit der Führungskraft und dem Management ab und bringst deine Perspektive in strategische Entscheidungen ein

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise erste Erfahrung in einer Lead- oder Senior-Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Python und/oder C# sowie Erfahrung mit Angular
• Offenheit für neue Werkzeuge und Arbeitsweisen und Erfahrung mit agentischen Coding-Tools
• Praxiserfahrung mit Microsoft Azure und modernen Cloud-Architekturen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, eng mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten
• Hohe Eigenverantwortung, ein pragmatischer Blick auf Lösungen und Spaß daran, andere weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Clemens Ruberg

GOLDBECK Technologies GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter

+49 (37468) 696193

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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

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• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien.Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer

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vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.