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Ingénieur Product Manager H/F

Groupelrtechnologies · Saint-Denis, France · Hybrid

Weak hiring record · median 146 days open

9898

Hiring signal

Actively hiring

Still listed on the employer's own board · How we score

All reasons
  • 56% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Still listed on the employer's own board

Did you apply?

Ingénieur Product Manager H/F at Groupelrtechnologies. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

**LR Technologies** recrute en **CDI** un(e) **Product Manager – Continuité Business** pour accompagner un acteur majeur de la **mobilité** , à **Saint-Denis (93)**. Au sein d'un domaine produit stratégique, vous garantissez la continuité de la plateforme de distribution historique (Legacy) jusqu'à son décommissionnement, tout en préparant la reprise de ses capacités par la nouvelle plateforme.

Organisation hybride

**3 jours de télétravail par semaine**.

## Vos missions

### Garantir la continuité business de la plateforme Legacy

  • Maintenir le niveau de service de la plateforme en **production** (run, suivi des incidents, **gestion des risques** ).

Identifier et anticiper les évolutions fournisseurs

**évolutions d'API** , changements de **protocoles** et de **contrats d'interface** , évolutions des offres distribuées, contraintes réglementaires et techniques.

  • Analyser leurs **impacts** sur les capacités existantes et les clients concernés ; qualifier et **prioriser** les adaptations nécessaires.
  • **Arbitrer les investissements** selon leur caractère indispensable à la continuité et la trajectoire de migration – l'objectif est de préserver l'existant, pas de l'enrichir.

### Piloter les relations clients et fournisseurs

Porter la **relation clients**

accompagnement à l' **expression de besoin** , challenge, synthèse.

  • Piloter la **relation fournisseurs** et le suivi de leurs évolutions.

### Animer le domaine produit et accompagner la transformation

  • Piloter opérationnellement l'activité des **Product Owners** du domaine ; construire et prioriser la **roadmap** et le **backlog** ( **JIRA** , **Confluence** ).
  • Coordonner la prise en compte des adaptations avec les équipes produit et techniques.
  • Cartographier les capacités et usages fonctionnels du Legacy pour les équipes de la **plateforme cible** , afin d'éclairer leurs arbitrages de **migration**.

## Votre profil

### Formation & expérience

**Bac+5**

école d'ingénieurs, master en informatique / systèmes d'information, ou école de commerce avec spécialisation digitale / SI.

  • **5 ans minimum** d'expérience en **Product Management** , **Product Owner** confirmé ou **chef de projet SI** , idéalement sur des plateformes transactionnelles à forte volumétrie (distribution, voyage, transport, e-commerce, banque…).

### Compétences techniques & méthodologiques

  • **Gestion de projets informatiques** et compréhension d'un **SI complexe** (multi-applications, multi-partenaires).
  • Bonne culture des **API** (REST/SOAP, contrats d'interface, versioning) et des enjeux d' **intégration**.
  • **Connaissance de la production** (run, MCO, gestion des incidents) et de la **gestion des risques**.
  • Maîtrise de **JIRA** et **Confluence** ; pratique des méthodes **Agile** (Scrum, SAFe).
  • **Anglais professionnel**.

**Atouts**

expérience de **migration / décommissionnement** d'une plateforme Legacy, connaissance de la distribution de voyages (GDS, NDC, OSDM), coordination d'équipes de Product Owners.

### Savoir-être

  • **Autonomie** , **sens de la coordination** et goût pour la transversalité.
  • **Esprit d'analyse et de synthèse** , **rigueur** , capacité à arbitrer et à dire non de façon argumentée.
  • Excellent relationnel et **esprit d'équipe** , aisance avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes techniques).

## Pourquoi rejoindre LR Technologies ?

  • Un **CDI** et une mission stratégique au cœur de la transformation SI d'un acteur majeur de la mobilité.
  • Un **suivi de proximité** par votre manager et votre chargée de recrutement tout au long de votre mission.
  • Un **plan de carrière** personnalisé, des **formations** et la possibilité d'évoluer vers des rôles de Head of Product, Product Lead ou consultant senior.
  • Une **communauté de 600 Libelliens** , des événements réguliers et une entreprise reconnue **Great Place To Work** et **labellisé ECOVADIS**.
  • Un équilibre vie pro / vie perso favorisé par le **télétravail (3 jours / semaine)**.

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