Product Manager

About Us

honeysales wurde 2021 in Berlin gegründet – mit dem Ziel, den B2B-Vertrieb von Grund auf neu zu denken.

Jetzt starten wir durch mit Agentic AI

autonome Sales Agents, die denken, handeln und verkaufen wie echte Top-Performer – vollautomatisiert, intelligent und effektiv.

Seit April 2025 sind wir offizieller AWS-Partner und entwickeln gemeinsam den fortschrittlichsten Sales Agent am Markt.

Unser Ziel

Nach nur 5 Minuten Onboarding bekommst du deine 5 kaufbereitesten

Kund

innen – personalisiert, kontextbasiert, kanalunabhängig.

Unser Team in Berlin

20+ Expert

innen mit Tech-, Sales- und AI-Know-how.

Unsere Mission

Die erste Agentic AI for Sales – aus Europa. Skalierbar. Datengetrieben. Zukunftsweisend.

Your daily tasks

Stimme der Kund:innen

Du bist die Person, die unser Produkt und unsere

Kund

innen besser versteht als alle anderen. Du nimmst regelmäßig an Calls teil – Onboardings, CS-Check-ins, Sales-Demos – und hörst aus erster Hand, was funktioniert und was nicht. Gleichzeitig dokumentierst du nach jedem relevanten Call strukturiertes Produkt-Feedback.

Product Ownership end-to-end

Du verantwortest unsere Produktbereiche – Nachrichtengenerierung, Prospecting Research und Nurturing Agents, Workflow Pipelines und Client-Facing Product Analytics – priorisierst auf Basis von echtem Kundennutzen und übersetzt Pain in klar geschnittene Produktarbeit, immer mit dem Warum und nicht nur dem Was.

Specs, Prototypen & Tickets

Du schreibst klare Specs und Tickets in Linear und baust schnell klickbare Prototypen, um Ideen früh greifbar zu machen und Engineering sauber auszurichten und abzuholen.

Quality Bar – du bist erste:r Nutzer:in

Du testest, hinterfragst und validierst jedes Feature, bevor es live geht.

Was du nicht selbst guten Gewissens einer Kund

in zeigen würdest, geht nicht raus.

AI- & Agentic-Produktarbeit

Du gestaltest unsere AI-Features aktiv mit – Messaging-Prompts und -Presets, ICP-Signalmodelle (Trigger- & Critical Events, Pain Points) und Nurturing-Flows – und iterierst auf Basis von Team- und Kundenfeedback.

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Du arbeitest eng mit Engineering (CTO & Engineering Manager), Sales, Client Success und dem Gründerteam zusammen – in Scoping-Runden, Standups und Sprint Plannings. Kein isoliertes Bauen, du bist von Anfang an im Loop.

Feedback-Pipeline

Du ownst die Triage von Produkt-Feedback – bündelst Input vom Customer Success Team, C-Level und aus Kundeninterviews, deduplizierst, erkennst

Muster über Kund

innen hinweg und entscheidest, was umgesetzt wird.

Daten & KPIs

Du definierst und verfolgst Produkt-KPIs wie Nutzung, Kampagnen-Performance und Kosten und leitest daraus Entscheidungen ab.

Markt- & Wettbewerbsbeobachtung

Du behältst relevante Player im Blick und schärfst daraus unsere Differenzierung.

Our requirements

Erfahrung

2–4 Jahre als Product Manager, idealerweise in B2B-SaaS, Sales-Tech oder AI-Produkten.

Produktgespür & Hands-on

Du verbindest starkes Produktgespür mit einer Hands-on-Mentalität – du kannst Specs schreiben, prototypen und UX-Details hartnäckig hinterfragen.

AI-Begeisterung

Du begeisterst dich für AI-/LLM-getriebene Produkte – Prompt-Design, agentische Workflows.

Kundennah & kommunikationsstark

Du gehst selbst in Calls, führst Discovery und synthetisierst Insights klar und strukturiert, schriftlich wie mündlich.

Technisches Verständnis

Genug technische Tiefe, um eng mit Engineering zu arbeiten – Tickets lesen, über Daten und CRM-Integrationen nachdenken.

Arbeitsweise

Strukturiert, eigenverantwortlich, mit hohem Qualitätsanspruch und einem klaren Bias to Action.

Sprache

Fließend Deutsch und Englisch – unsere Kund

innen sind überwiegend im DACH-Raum, das Team arbeitet zweisprachig.

Standort

Ein Plus

Du lebst in Berlin oder bist bereit, herzuziehen und 1–2 Tage die Woche in unserem Office in Brandenburg zu arbeiten.

Honeysales is offering

Kultur & Team

Eine Macher-Kultur mit einem engagierten, internationalen, diversen und offenen Team, mit dem die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch richtig Spaß macht – ergänzt durch eine transparente Feedbackkultur und viel Raum, eigene Ideen einzubringen.

Vergütung & Urlaub

30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein attraktives Jahresgehalt.

Flexibles Arbeiten

Hybrides Modell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote, plus 10 zusätzliche Tage im Jahr für ortsunabhängiges Arbeiten.

Offices

Modernes, offenes Büro am Hackeschen Markt in Berlin und in Brandenburg.

Events

Regelmäßige Team-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Events.

Mobilität

Mobilitätsbenefits über Navit – Deutschlandticket, Bike-Leasing, Auto-Abos und Mobilitätsbudget.

The hiring process

Schritt 1

Erstes digitales Kennenlernen mit unserem aktuellen Product Manager (30 Minuten)

Schritt 2

Interview mit unserem CEO (15 Minuten)

Schritt 3

Interview inklusive Case Study mit unserem CTO und Product Manager (60–90 Minuten)

Schritt 4

Team kennenlernen

Schritt 5

Angebotsphase

#WelcomeToTheTeam