Chef·fe de projet Build SOC - Paris - H/F
Iliad - Free · Paris, IDF, France · Hybrid
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Le
- la Chef
- fe de projet Build SOC pilote le déploiement du SIEM et la mise en place de la chaîne de collecte des logs, et définit la stratégie de détection. Lead technique hands-on, il
- elle conçoit et développe les détections autant qu’il
- elle les orchestre.
A l’issue du build, il
- elle prend le lead de la fonction détection dans la durée — la mission évolue naturellement de la construction de la capacité vers son pilotage technique au quotidien.
Vos missions
Pilotage du projet
- Piloter le déploiement du nouveau SIEM de bout en bout : cadrage, roadmap, jalons, comitologie, budget, recette.
- Coordonner les parties prenantes : CSIRT, équipes IT/infra & production, RSSI, DPO, éditeur/intégrateur.
- Documenter l’architecture cible, les choix techniques et les critères de succès.
Collecte & ingestion des logs
- Identifier, prioriser et intégrer les sources de logs (EDR, annuaires/AD, pare-feux, proxies, réseau, VPN, cloud, applicatifs métier…).
- Concevoir l’architecture de collecte : collecteurs, pipelines, normalisation/parsing, référentiel des sources.
- Garantir la qualité, la complétude et la fiabilité de la donnée (couverture, latence, volumétrie/licence) et détecter les ruptures de collecte.
Stratégie & ingénierie de détection
- Définir et être garant·e de la stratégie de détection, alignée sur les risques, les PIRs / la threat intelligence et le référentiel MITRE ATT&CK.
- Concevoir, développer, tester et industrialiser les règles et use cases (approche detection-as-code : versioning, CI/CD).
- Piloter la couverture et l’efficacité de détection (matrice ATT&CK, taux de faux positifs, MTTD) et l’amélioration continue (émulation d’adversaire / purple teaming).
- Structurer le cycle de vie des détections : backlog, priorisation, revue, dépréciation.
Du build au run
prise de lead sur la détection
- Prendre le lead technique de la fonction détection et en assurer le pilotage dans la durée.
- Poursuivre l’industrialisation et l’amélioration continue des règles et use cases.
- Faire monter l’équipe CSIRT/SOC en compétences (méthodes, outillage, revue de détections).
- Consolider l’articulation détection → réponse (playbooks, SOAR).
- Expérience confirmée (5 ans et +) en SOC/détection, dont une expérience significative de déploiement de SIEM ou de build de capacité SOC.
- Double compétence conduite de projet technique et ingénierie de détection.
- Maîtrise d’un ou plusieurs SIEM et des langages de détection/requête (Sigma, KQL, SPL, EQL…), du référentiel MITRE ATT&CK.
- Compétences en ingénierie de la donnée / log management (parsing, normalisation, pipelines, regex).
- Scripting (Python), Git/CI-CD, culture detection-as-code.
- Autonomie, rigueur, sens du pilotage et capacité à embarquer des parties prenantes.
- Vous avez l’ambition de prendre à terme le lead technique de la fonction détection.
Processus de recrutement
- Call Tech Recruiter (30 minutes)
- Entretien Manager (1h) avec l'Architecte Cyber Sécurité et le SOC & CSIRT Manager
- Entretien final sur site (30 minutes) avec le Directeur Cybersécurité et SI Corporate
Avantages
- Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
- Remboursement de ta box Free
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Parking à vélos
- Restaurants d’entreprise, cafétéria
- De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
- Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
- Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
- Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
- Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
- Couverture santé et prévoyance avantageuse
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur
- rice
- s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
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