Senior Manager SAP Finance – Advisory, Technology (SAP Finance)

Als Senior Manager SAP Finance stuur je zowel delivery als sales aan. Je geeft leiding aan project en workstreams binnen SAP Finance-transformaties, en bent een zichtbaar én gezaghebbend gezicht richting klanten en in onze markt.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Project- & Delivery-lead: Leiding geven aan grote SAP Finance-implementaties, migraties (greenfield, brownfield, bluefield), en transformaties met AI- en Cloud integratie.
• Business-development: Identificeren en benutten van commerciële kansen. Leidende SAP Finance rol in proposities en RFP-trajecten.
• Leiderschap: Bouwen, coachen en inspireren van teams van managers en (senior) consultants. Bevorderen van samenwerking met andere KPMG-teams.
• Stakeholdermanagement: Opbouwen van vertrouwen bij C-level stakeholders, begeleiden van governance-structuren en adviseren over end-to-end ERP-strategieën.
• Expertiseontwikkeling: Verrijken van ons KPMG Velocity-platform met SAP-kennis en ervaring, bijdragen aan co-innovatie in samenwerking met SAP.
• Minimaal 8–10 jaar ervaring als SAP Finance‑consultant, inclusief ruime ervaring in het aansturen van projecten of werkstromen.
• Ervaring met SAP S/4HANA Finance‑transformaties (migratie, implementatie, optimalisatie).
• Ervaring in het vormgeven van SAP‑trajecten met zichtbaarheid richting delivery én sales.
• Klantgericht, communicatief vaardig en comfortabel in zowel Nederlands als Engels.
• Een coachende stijl, gericht op samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.
• S/4HANA Finance‑certificeringen en Public Cloud‑ervaring zijn een pre.
• Brutomaandsalaris tussen €5000,- en €8850,- afhankelijk van je werkervaring, vakantiegeld, auto(vergoeding), winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.