CYS - Product Manager - TP

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Product Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.

La persona individuata si occuperà di

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di afferenti al prodotto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, di pianificazione e tecnico, ma anche per quanto riguarda la costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno), garantendo il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati;
• Garantire il corretto avanzamento ed il monitoraggio del ciclo di vita dei prodotti nelle varie fasi di sviluppo, interfacciandosi con i vari Stakeholders delle altre funzioni aziendali e concordando con il proprio responsabile le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo dell’operato e la soddisfazione del Cliente;
• Supportare le fasi di "Business Winning" ed individuare/costruire nuove opportunità;
• Confrontarsi sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento;
• Essere l'interfaccia con il Cliente e gestire eventuali richieste di modifica.

Requisiti

Titolo di studio

Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche/gestionali.

Seniority

Senior. Esperienza di almeno 5 anni nel contesto Product/Project Management.

Competenze tecniche

• Conoscenza di sistemi di Comunicazione Professionale (tradizionali a banda stretta “TETRA, DMR e analogico”, e banda larga “MCX, FRMCS”, Reti e Networking, Sicurezza delle Reti e dei sistemi, Metodologie DevSecOps, Tecniche di analisi e design del software.
• Conoscenza di metodologie di Business Planning;
• Conoscenza di metodologie di Project Management and Planning;
• Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort;
• Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative da implementare;
• Conoscenza delle procedure e degli strumenti (es. SAP) di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo;
• Conoscenza delle metodologie e strumenti (es. MS Project) di Project Management;

Conoscenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2. Capacità di Public Speaking in lingua inglese

Competenze comportamentali

• Propensione al lavoro per obiettivi;
• Propensione al problem solving;
• Team leadership;
• Capacità di comunicazione e di relazioni con il cliente (Interno ed Esterno).
• Capacità di Public Speaking in lingua inglese

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve - medio periodo.

Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project/Service Management (Es. PMI-PMP, ITIL), e Product Mangement (Es. AIPMM CPM, PMI-ACP)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert

Primary Location

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

40-59k

Hybrid Working

Hybrid