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SW Engineer

Mbda · Rome

Weak hiring record · median 171 days open

3737

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Open 112 days · How we score

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  • 84% of this employer's openings are over 60 days old

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SW Engineer at Mbda. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici

MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).

All’interno della Direzione “SW Engineering Italia”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “SW Engineer”.

Titolo di studio richiesto

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Elettronica o discipline STEM equivalenti (o esperienza professionale equivalente)

Esperienza professionale

  • Almeno 5 anni di esperienza in:

Gestione di sistemi virtuali basati di VmWare VSphere.

Gestione di sistemi di Backup/Restore e Archiving.

Gestione apparati di rete CISCO, STONESOFT e CHECKPOINT.

Conoscenza avanzata dei sistemi operativi (MS Windows, Linux, Unix-Like OS)

Attività previste per il ruolo

All’interno del reparto Software Capability Italy, la risorsa seguirà le attività di gestione e controllo dei laboratori CIS di MBDA Italia sede di Roma, La Spezia e Fusaro. Dovrà garantire la compliance di tutti i laboratori CIS di Roma/La Spezia e Fusaro alla normativa PCM ONS3/2019 sulla gestione e manutenzione dei materiali classificati. Dovrà fornire adeguato supporto a tutti i Reparti e Direzioni di MBDA IT che hanno attività all’interno dei laboratori CIS.

Dopo un opportuno periodo di acquisizione delle competenze tecniche, di processo e normative, il ruolo evolverà nella gestione dei centri CIS e nelle attività relative alla loro evoluzione/innovazione.

L’evoluzione del ruolo prevede il coinvolgimento del candidato verso tutte le attività di sviluppo delle architetture di reti CIS, di supporto alla road map delle capability ALM e di implementazione dei servizi di Infrastructure as a Service e creazione di Cloud on-premise.

Attività principali che la Risorsa prescelta dovrà svolgere nella posizione di

System Administrator

  • Amministrazione di un centro CIS con classifica fino a S.
  • Acquisizione di tutte quelle competenze a livello tecnico e amministrativo per la configurazione e l’analisi di sistemi di calcolo e reti classificate.
  • Acquisizione della normativa PCM/ONS3 per la gestione dei centri classificati e delle reti geografiche classificate.
  • Supporto alle visite ispettive in ambito Security e Safety.
  • estione dei Fornitori per la manutenzione degli apparati HW/SW dei centri CIS.
  • Gestione degli asset e mantenimento dell’anagrafica del centro di calcolo.

Dopo che candidato avrà maturato esperienza adeguata (min 5 anni), il ruolo prevede uno step verso attività più gestionali e di innovazione:

Attività principali che la risorsa dovrà svolgere come responsabile dei centri

CIS connessi

  • Gestione di più centri di calcolo CIS
  • Supervisione delle attività degli amministratori locali e delle loro attività di supporto agli utenti e di mantenimento dei centri
  • Report verso la direzione delle attività dei centri CIS
  • Supporto all’innovazione dei centri CIS Supporto al business per la creazione di nuovi centri CIS e nuove connessioni geografiche classificate
  • Gestione delle attività di rinnovo omologazione dei centri CIS e delle reti geografiche

Competenze Professionali

  • Capacità di definire i requisiti dell’infrastruttura IT e dei suoi singoli componenti.
  • Capacità di analizzare problemi complessi individuando eventuali criticità e proponendo soluzioni
  • Capacità relazionali, di Team Building e gestione strutturata dei conflitti
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza standard ITIL e la certificazione ISO/IEC 27001:2013 o altra certificazione in cyber security

Conoscenze linguistiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Competenze organizzative/Soft skills

  • Empatia, Comunicazione e Resilienza.
  • Capacità relazionali di Team Building e gestione strutturata dei conflitti.
  • Capacità di analizzare problemi complessi individuando eventuali criticità e proponendo soluzioni.
  • Gestione del tempo: capacità di pianificare le attività, definire priorità e rispettare le scadenze

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