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Tech Lead - Embargos y Oficios

Naranjax · Córdoba, Argentina · Buenos Aires, Argentina · Hybrid

Strong hiring record · median 25 days open

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Tech Lead - Embargos y Oficios at Naranjax. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

**Tech Lead -** **Embargos y Oficios**

**#SomosNaranjaX** y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.

Buscamos Tech Lead para el squad de Embargos y Oficios Judiciales, que lidere la evolución tecnológica de un proceso crítico de cumplimiento legal y regulatorio, impulsando su transformación hacia una solución digital, automatizada, segura y escalable.

Un perfil que combine solidez técnica, liderazgo de equipo y capacidad de llevar las soluciones a la práctica, incorporando inteligencia artificial para potenciar la eficiencia, trazabilidad y autonomía del proceso.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

**_¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?_**

**Transformación y rediseño de procesos

Impulsar junto al equipo de Legales la evolución end-to-end de Embargos y Oficios Judiciales, simplificando la operación, automatizando tareas e incorporando inteligencia artificial para aumentar la eficiencia, trazabilidad y autonomía.**

**Liderazgo técnico y de equipo

Liderar técnicamente el squad, promoviendo la autonomía, la delegación y el desarrollo de sus integrantes. Participar en decisiones de arquitectura, revisiones de código y resolución de desafíos técnicos complejos, asegurando la calidad y el crecimiento del equipo.**

**Evolución tecnológica

Comprender las soluciones existentes, identificar e intervenir sobre la deuda técnica, definiendo su evolución con foco en escalabilidad, seguridad, mantenibilidad y resiliencia.**

**Arquitectura e integraciones

Diseñar y evolucionar soluciones e integraciones seguras, robustas y escalables con sistemas internos y externos, garantizando la confiabilidad de los procesos y la correcta gestión de la información.**

**Cumplimiento y controles

Fortalecer la trazabilidad, las conciliaciones, los controles y las evidencias necesarias para asegurar el cumplimiento normativo y responder a compromisos regulatorios y de auditoría.**

**Calidad de ingeniería

Impulsar prácticas de testing automatizado, QA automation, CI/CD, observabilidad, seguridad shift-left y buenas prácticas de desarrollo backend.**

**Colaboración transversal

Trabajar codo a codo con Legales, Riesgo, Compliance, Auditoría y otros equipos de tecnología para traducir necesidades operativas y de negocio en soluciones concretas.**

**Delivery y gestión técnica

Liderar la planificación y ejecución técnica del backlog, asegurando estimaciones, calidad y cumplimiento de entregables. Trabajar junto al Product Owner en la planificación y priorización, anticipando riesgos y dependencias.**

**IA aplicada a ingeniería

Promover el uso responsable y sistemático de asistentes de código y agentes de IA para maximizar la productividad y calidad de entregables.**

**_¿Qué buscamos?_**

**Experiencia backend

Dominio sólido de Java (experiencia principal); se valora experiencia en Kotlin y/o Node.js.**

**Liderazgo técnico

Experiencia como Tech Lead o Referente Técnico, combinando solidez en desarrollo de software, capacidad para tomar decisiones de arquitectura y habilidades para delegar, mentorizar y desarrollar equipos autónomos.**

**Evolución de software

Experiencia refactorizando y evolucionando aplicaciones existentes, microservicios y arquitecturas distribuidas.**

**Integraciones y datos

Dominio de APIs REST, arquitectura orientada a eventos, procesamiento asíncrono y bases de datos relacionales y no relacionales.**

**Ecosistema Cloud & DevOps

Experiencia práctica en AWS, Git, pipelines de CI/CD, testing automatizado, observabilidad (logs, métricas, traces) y mejores prácticas de seguridad.**

**Sistemas transaccionales

Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y trabajo en entornos multidisciplinarios.**

**IA aplicada al desarrollo

Uso activo de herramientas de IA generativa/asistentes para optimizar el ciclo de desarrollo de software.**

**Habilidades blandas

Fuerte orientación a resultados, pragmatismo, alta autonomía y comunicación clara y ejecutiva.**

  • **Experiencia previa en la industria Fintech, Banca o Servicios Financieros.**
  • **Conocimiento de procesos regulatorios, embargos, oficios judiciales, conciliaciones o gestión de operaciones transaccionales.**
  • **Experiencia en tecnologías frontend corporativas.**
  • **Experiencia previa en procesos de transformación digital, automatización de workflows complejos y remediación de hallazgos de auditoría.**

**Sumarte a la Experiencia NX es

**

📍 Modo Flex

Creemos en la presencia más que en la presencialidad.

Trabajá de manera híbrida y flexible

desde casa, oficina o mixto.

🌍 #WorkFromAnywhere

desde cualquier parte del país o el mundo.

🌴 Más días de descanso

Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.

💸 Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.

💻 Reintegros por gastos de internet y servicios.

🍔 Reintegro en compras de supermercado y restaurantes

🤩 Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.

👶 Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.

🥰Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

_En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia._

_Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!_

Skills

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