
Head of Cognitive Robot Arms (Mensch)
NEURA Robotics · Metzingen / Riederich · Onsite
- Manufacturing & Industrial
- 501–1,000 employees
- Metzingen, Deutschland
Weak hiring record · median 88 days open
Hiring signal
Actively hiring
Posted 7 days ago · still listed on the employer's own board · How we score
All reasons
- 64% of this employer's openings are over 60 days old
In its favour
- Posted 7 days ago
- Still listed on the employer's own board
Deine Mission & Herausforderungen
Produkt- & Geschäftsverantwortung
Du verantwortest Produktvision, Strategie und Roadmap unserer Roboterarme über den gesamten Lebenszyklus, vom Konzept bis zur Serienproduktion, und stehst für ihren geschäftlichen Erfolg ein.
Priorisierung & Backlog
Du definierst, pflegst und priorisierst das Product Backlog in enger Abstimmung mit Mechanical Engineering, Electronics und Software. Du triffst klare Trade-off-Entscheidungen auf Basis von Kundennutzen, technischer Machbarkeit und Business Impact und stehst zu ihnen.
Führen in der Matrix
Du sorgst für Alignment zwischen Hardware, Software, Sales und Business Development, übersetzt technische Komplexität in eine klare Produktrichtung und erzielst Wirkung auch ohne formale Weisungsbefugnis.
Markt- & Kundenverständnis
Du analysierst kontinuierlich Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerb, leitest daraus Produktentscheidungen ab und erkennst neue Chancen in der Industrieautomation, der kollaborativen Robotik und darüber hinaus.
Go-to-Market & Zertifizierung
Du leitest Produkteinführungen mit, definierst Positionierung und Feature-Sets und treibst Sicherheits-, Regulierungs- und Zertifizierungsanforderungen auf Produktebene (z. B. CE, TÜV) gemeinsam mit Engineering und Quality voran.
Nachvollziehbare Entscheidungen
Du dokumentierst Produktentscheidungen, Annahmen und Trade-offs sauber, damit sie in der Matrix transparent und nachvollziehbar bleiben.
Stakeholder-Kommunikation
Du berichtest Status, Risiken und Prioritäten an den CEO und das C-Level, vermittelst Vision und Story gegenüber Investoren, Partnern und Kunden und repräsentierst das Produkt auf Messen und bei Kundenbesuchen.
Was du mitbringst
Ausbildung
Studium in Ingenieurwesen, Mechatronik, Robotik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Produkterfahrung
Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, idealerweise in Robotik, Automatisierung oder komplexen mechatronischen Systemen, mit nachweislicher Erfahrung darin, Hardwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus bis zur Serienproduktion zu führen.
Technische Tiefe
Fundiertes Verständnis von Cobot-Mechanik, Kinematik, Sensorsystemen und industriellen Kommunikationsstandards (z. B. EtherCAT, Profinet, IO-Link), tief genug, um die Fachfunktionen zu challengen und Trade-offs glaubwürdig zu bewerten.
Safety & Zertifizierung
Verständnis von Sicherheits-, Regulierungs- und Zertifizierungsanforderungen auf Produktebene.
Agile Methoden
Vertrautheit mit Scrum oder SAFe sowie Tools wie Jira und Confluence.
- Matrix- & Stakeholder-Kompetenz (gleichwertig zur technischen
Expertise)
Du weißt, wo in einem Setup „BU verantwortet das Produkt, Funktionen liefern die Umsetzung” die Entscheidungsrechte liegen. Du steuerst mehrere Stakeholder und konkurrierende Prioritäten durch transparente Priorisierung und Erwartungsmanagement und verbindest Respekt vor Expertise und Funktionslogik mit hohem Anspruch an Verlässlichkeit.
Entscheidungsstärke
Unternehmerisches Ownership. Du priorisierst, sagst auch mal Nein und entscheidest auf Basis von Daten und Kundenbedürfnissen statt Annahmen, ohne Entscheidungen täglich neu aufzurollen.
Resilienz
Du bleibst auch unter Druck in einem dynamischen und oft mehrdeutigen Umfeld wirksam.
Kommunikation
Du bewegst dich sicher vom detaillierten Review mit Engineers bis zum Status- und Risikobericht für CEO und C-Level und formulierst Anforderungen, Spezifikationen und Eskalationen präzise.
Sprachen
Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Skills
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