DS - Test Lead / QA Expert

About us

Join us at Orange Business!

We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

About the role

Contexte

Dans le cadre du renforcement de la qualité des applications de notre client, la mission consiste à piloter, concevoir et industrialiser les activités de test tout au long du cycle de développement. Le Lead Test/QA Expert intervient au sein d’une équipe Agile afin de sécuriser les évolutions fonctionnelles et techniques, de détecter les anomalies au plus tôt et d’améliorer la couverture ainsi que la fiabilité des tests, notamment par l’automatisation.

Missions principales1.Conception et préparation des testsa.Analyser les besoins, spécifications fonctionnelles, critères d’acceptation et risquesb.Définir la stratégie de test, les périmètres, les données, les environnements et les critères d’entrée et de sortiec.Concevoir, documenter et maintenir les cas de test et jeux de données2.Exécution et automatisationa.Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration, de régression et de bout en boutb.Développer et maintenir les tests automatisés avec Cypressc.Tester les API REST et les échanges HTTP/JSON avec Postman et/ou SoapUId.Contrôler les données applicatives par des requêtes SQL sur PostgreSQL et SQL Server3.Intégration dans la chaîne de deliverya.Intégrer et exécuter les tests automatisés dans les pipelines GitLab CI/CDb.Gérer les branches, merge/pull requests et conflits avec Gitc.Utiliser npm et Docker / Docker Desktop pour préparer et maintenir les environnements de test4.Gestion de la qualité et des anomaliesa.Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies dans JIRA jusqu’à leur résolutionb.Produire les bilans de test, suivre la couverture et communiquer les risques résiduelsc.Collaborer avec les développeurs, Scrum Masters et Product Owners dans le cadre des rituels Agile / Scrum

Outils et environnements

• Visual Studio Code
• JIRA pour la gestion des anomalies, le suivi des campagnes et la traçabilité des tests
• GitLab, Cypress, Postman et/ou SoapUI, npm, Docker / Docker Desktop

Compétences clés

Automatisation

maîtrise de Cypress, structuration de suites de tests maintenables et gestion des données de test

Tests d’API

REST APIs, HTTP, JSON, Postman et/ou SoapUI

CI/CD et gestion de code

GitLab CI/CD, Git, branches, merge/pull requests et résolution de conflits

Données

maîtrise de SQL et pratique de PostgreSQL et SQL Server

Environnements techniques

Linux, npm, Docker et Docker Desktop

Pratiques de test

tests fonctionnels, de régression, d’intégration et E2E, conception et exécution de cas de test, élaboration d’une stratégie de test

Méthodologies

bonne connaissance des pratiques Agile / Scrum et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

About you

Profil recherché

• De formation Bac+5 en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent, le candidat justifie d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du test logiciel, dont une expérience significative en pilotage ou coordination d’activités de test.
• Expérience concrète de l’automatisation avec Cypress et des tests d’API
• Capacité à prendre en charge un périmètre de test de manière autonome, de la stratégie au bilan de recette
• Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et capacité à prioriser selon les risques
• Capacité à coordonner les activités de test et d'accompagner, le cas échéant, les équipes dans l’application des bonnes pratiques qualité.
• Bonne communication écrite et orale avec les équipes techniques et fonctionnelles

Compétences appréciées

connaissance d’Angular et une expérience sur des tests de performance

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

What we offer

• Opportunités mondiales

Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..

Environnement de travail flexible

Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).

Développement professionnel

Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.

Évolution de carrière

Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.

Culture bienveillante et audacieuse

Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.

Programmes de récompenses

Programme de parrainage.

Only your skills matter

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.