AI Product Builder

_¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?_

Estamos buscando a un/a **AI Product Builder** para formar parte de nuestro equipo de **IA**.

Hola, soy Fernando Menéndez ([LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/fernando-menendez-de-diego/)), Head of AI de Qida. Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta.

Mi objetivo es claro

dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluciones que transformen de verdad cómo operamos, cómo vendemos, y qué podemos poner al servicio de la población sénior. Antes de esto, pasé 5 años en Amazon liderando productos tecnológicos y programas de gran escala en Europa. Ahora, mi obsesión es usar la IA (especialmente GenAI) como palanca de transformación estructural para Qida.

**¿Quiénes somos?** 😊

Fundada en 2018, **Qida** es una _start-up_ privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

**¿Cuál sería tu rol?** 📋

La misión es simple

**"Hacer que la IA deje de ser una promesa y se convierta en valor real para miles de personas".**

Buscamos a un **AI Product Builder**. Olvídate de roles puramente técnicos; este es un perfil híbrido: **AI Product Manager + Engineer + AI Evangelist**. Diseñarás, desarrollarás y desplegarás soluciones que mejoren la vida de los mayores y la eficiencia de Qida.

**Tus retos principales

**

**Identificar y ejecutar

** Liderar el roadmap de IA junto a mí, detectando dónde la tecnología puede mover la aguja.

**Construir (de verdad)

** Desarrollar MVPs y soluciones escalables E2E (usando Python, SQL o herramientas low-code) con autonomía, calidad y velocidad.

**Entrar al barro

** Desde desplegar agentes de voz hasta optimizar modelos predictivos de salud.

Medir el impacto

Si no genera ROI y impacto social real, no nos interesa.

**¿Qué buscamos en ti?** 🔍

• Buscamos a alguien con mentalidad de Builder. "Buena persona" y "persona buena" en lo suyo.

**Ownership Radical**

No esperas a que te digan qué hacer. Ves un problema, diseñas la solución y la ejecutas.

**Mentalidad de "Entrar al barro"**

Te apasiona la estrategia, pero te diviertes picando código o ajustando prompts hasta que el producto brilla.

**Visión Híbrida (Negocio-Tech)**

Eres capaz de hablar con un desarrollador sobre arquitectura y con el equipo de ventas sobre impacto en conversión.

**Obsesión por la calidad**

No aceptas que tus soluciones funcionen sólo “okay”, y te aseguras de tener medidas que permitan garantizar la calidad de los productos en todo momento.

**Hambre**

La IA corre muy rápido. Tienes la curiosidad y la velocidad para no quedarte atrás.

• Sólidas competencias interpersonales.
• Alta energía, pasión y compromiso.

**¿Por qué unirte a Qida?** 💚

Nuestra propuesta de valor es clara

Buenas personas

humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.

Personas buenas

máxima densidad de talento

high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).

Alto crecimiento

invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.

Entorno de alta intensidad y cambio

ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.

Impacto y sentido

trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.

Nos cuidamos

estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.

Condiciones económicas competitivas

condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

**¿Qué ofrecemos?** 🙌

• **Contrato indefinido** a jornada completa en un sector en crecimiento.

**Modalidad híbrida**

2 días en oficina y 3 de teletrabajo.

• **3 semanas de teletrabajo** al año desde donde tu quieras.
• **23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.**

**Beneficios y retribución flexible

** Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a _Payflow._

**Qida Connect**

actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), **QidaDay una vez al año** y **QidaParties!**

**¿Estás interesado/a?** 🚀

Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.