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Data manager / Développeur IT – CSV en recherche clinique

QIMA · Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

  • Nonprofit & NGO
  • 5,001–10,000 employees
  • Hong Kong, Kwun Tong

Mixed hiring record · median 31 days open

100100

Hiring signal

Actively hiring

Posted 6 days ago · still listed on the employer's own board · How we score

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  • 34% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

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Data manager / Développeur IT – CSV en recherche clinique at QIMA. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

En tant que Data Manager / Développeur IT – CSV en recherche clinique, votre mission consiste à gérer les données cliniques et à développer des solutions informatiques conformes aux exigences réglementaires.

Interactions

Collaboration étroite avec les Chefs de projet, TEC, Qualité, et équipe médicale

Missions principales

Data management

  • Mise en place des outils de collecte, pour structurer et garantir la qualité et l'intégrité des données issues des études cliniques
  • Concevoir et administrer les bases de données cliniques (cahiers d'observation, contrôles de cohérence, gestion des queries, gel de base)
  • Mettre en place, maintenir et valider les systèmes de collecte de données (eCRF, bases, serveurs, interfaces)
  • Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de traçabilité des données au niveau opérationnel (CNIL, RGPD, MR-001, ANSM, 21 CFR Part 11, ICH), en lien avec le DPO pour les aspects réglementaires et juridiques
  • Contribuer à la standardisation des données (CDISC, SDTM)
  • Assurer la veille technologique et réglementaire sur les outils et standards du domaine

Gestion des ressources IT en lien avec le groupe

  • Assurer l'interface entre QIMA Skinpharma et les équipes IT groupe (QIMA Life Sciences / QIMA) pour le déploiement, la maintenance et la sécurité des outils
  • Gérer l'environnement serveur sécurisé et l'accès aux ressources internes (IT, qualité, data)
  • Veiller à la conformité technique des infrastructures et outils avec les standards groupe

Maintien et développement des logiciels métiers

  • Paramétrer, valider et faire évoluer les outils métiers utilisés par QIMA Skinpharma (eCRF / EDC, CTMS, mais aussi outils de gestion, de suivi d'activité, ou autres logiciels internes selon les besoins)
  • Assurer le support et la maintenance de l'ensemble des logiciels métiers de la structure
  • Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des outils en fonction des besoins opérationnels, quel que soit le domaine (clinique, gestion, qualité, etc.)

Missions complémentaires

Développement de modules logiciels pour la recherche clinique

  • Développer des systèmes de collecte de données à partir d’un système legacy
  • Recueillir les besoins en coopération avec les équipes opérationnelles
  • Explorer et intégrer des solutions d’IA : automatisation, extraction et structuration de documents, aide à la décision
  • Documenter et valider les solutions développées (spécifications, tests) selon GAMP 5 et 21 CFR Part 11
  • Mobiliser vos connaissances en validation des systèmes informatisés (CSV)

Savoir-faire

  • Maîtriser le cycle complet du data management (de la conception du CRF au gel de base)
  • Paramétrer et valider les outils de collecte et de validation de données
  • Appliquer les normes CDISC, ICH, RGPD et bonnes pratiques cliniques
  • Assurer la cohérence, la sécurité et la conformité des bases de données
  • Conduire des analyses d’impact et des revues de cohérence
  • Utiliser le langage SQL pour le traitement et la validation des données, PHP, jQuery et SQL
  • Connaissance de l’IA générative : intégration d’API de LLM et automatisation
  • Capacité à organiser la documentation et l’archivage dans un environnement audité
  • Excellentes capacités de communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral

Savoir-être

  • Rigueur et sens du détail.
  • Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire.
  • Pédagogie et communication claire, écrite et orale.
  • Confidentialité et sens des responsabilités.

Contrat

  • Offre : CDI, à temps plein
  • Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (35h00 + 4h00 supplémentaires)
  • Lieu du poste : Nice
  • Disponibilité : début décembre 2026 ou janvier 2027

Rémunération

  • Rémunération 32000€ annuel brut pour 39h hebdomadaires

Skills

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