IT-Governance & Security Manager (m/w/d)

• Du beobachtest kontinuierlich das regulatorische und technologische Umfeld sowie die externe Bedrohungslage und filterst heraus, was für die R+V wirklich relevant ist (z. B. DORA, nationale und europäische IT-Regulatorik, ISO 2700x).
• Diese externen Anforderungen übersetzt Du in konkrete interne Vorgaben und führst Gap-Analysen (Soll-Ist-Vergleiche) durch, um Handlungsbedarfe für die R+V abzuleiten.
• Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT Betrieb und anderen rahmengebenden Einheiten zusammen und unterstützt somit die Konzepte und Regelungen in die Praxis umzusetzen.
• Zur Sensibilisierung- Du wirkst an Schulungen und Kampagnen mit, um Mitarbeitende zu Informationssicherheitsthemen zu sensibilisieren und eine gelebte Sicherheitskultur in der R+V zu fördern.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Bezug zur Informationstechnologie oder Cybersicherheit.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, IT-Architekturen und die Risiken moderner Datenverarbeitung gehören zu Deiner Grundausstattung – idealerweise im Kontext von ISMS nach BSI IT-Grundschutz / ISO 2700x.
• Die Weiterentwicklungen in den Bereichen Cyberbedrohungen und Informationstechnik verfolgst Du aktiv und erkennst daraus angemessenen Handlungsbedarf für das Unternehmen.
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld konntest Du bereits gewinnen und bist mit Themen wie DORA, IT-Regulatorik und Informationssicherheitsvorgaben vertraut.
• Komplexe Sachverhalte durchdringst Du, analysierst diese strukturiert und übersetzt sie in klare und verständliche Entscheidungen und Empfehlungen.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen aus Fachbereichen und IT.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten

Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub

30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung

14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität

Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf

Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik

Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung

Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur

Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.