Platform Engineer (m/w/d) Software Asset Management

• Zu Deinen Aufgaben gehört der Aufbau eines strukturierten Software Asset Management (SAM) für den Entwicklerarbeitsplatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du schaffst Transparenz über Softwarebestand, Nutzung, Kosten, Verantwortlichkeiten und Lizenzmodelle und stellst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit.
• Du unterstützt bei Lizenz- und Compliance-Audits sowie Dokumentation der Systemlandschaft, Prozesse und technischen Schnittstellen.
• Zudem analysierst du Lizenz-, Nutzungs- und Kostendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Des Weiteren leitest du Maßnahmen bei Verstößen gegen die Governance ein.
• Du unterstützt die Einhaltung lizenzrechtlicher und vertraglicher Anforderungen, bereitest Hersteller-Audits vor und begleitest diese.
• Ebenfalls übernimmst du die Planung und Umsetzung von Patches, Updates, Upgrades und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Du kommunizierst über Neuerungen zum SAM für den Entwicklerarbeitsplatz in den relevanten Communities.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL/Einkauf/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
• Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und Software Asset Management zeichnet Dich unbedingt aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lizenz-Compliance, Schwachstellenmanagement, internationalen Lizenzanforderungen und Hersteller-Audits.
• Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen bei Compliance-Themen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• In der Vergangenheit konntest du dir ein Verständnis von ITIL-Prozessen, insbesondere Configuration-, Change- und Asset Management aneignen.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2/C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten

Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub

30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung

14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität

Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf

Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik

Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung

Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur

Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.