IT Techniker:in im Außendienst (Gebiet: Waldviertel)

• Installation und Inbetriebnahme der IT-Filialkonfiguration (bei Neu-Eröffnungen und Generalsanierungen)
• Wartung sowie Fehlerbehebung der EDV-Filialhardware (Server, Drucker, Kassen, Bankomatkassen, etc.)
• Betreuung der LAN & WLAN Infrastruktur (Erweiterung, Konfiguration, Analyse, Troubleshooting uvm.)
• Umsetzung von technischen Modernisierungsprojekten
• Anwendung und Bedienung eines Asset-Management Tools (Remedy)
• Bestandsführung des eigenen Hardwareequipments
• Abgeschlossene Ausbildung
• Fundierte Hardware-, Linux-, Netzwerk- und MS-Office Kenntnisse
• Hohe Serviceorientierung, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2-Niveau)
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Dienstwagen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 40.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.