IT Developer II

IT Developer II

Country

Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II.

Aqui, seu papel será

Desenvolvimento e suporte nos sistemas de Antifraude.

Requisitos Imprescindíveis

Hard Skills (Técnicas)

• Linguagem Java

Domínio de Java SE 8+ (ou superior).

Conhecimento de OOP (Programação Orientada a Objetos) e design patterns.

Uso de Streams API, Lambdas, Generics.

• Frameworks e Bibliotecas

Spring / Spring Boot (IoC, REST APIs, Data JPA, Security).

Hibernate ou outros ORMs.

Maven/Gradle para gerenciamento de dependências.

• Banco de Dados

SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle).

NoSQL (MongoDB, Redis) — desejável.

Conhecimento em modelagem de dados.

• Arquitetura e Integração

Criação e consumo de APIs REST.

Conhecimento em arquitetura em camadas, microservices e mensageria (RabbitMQ, Kafka).

Princípios de SOLID e Clean Code.

• Ferramentas e Ambientes

Git/GitHub/GitLab (controle de versão).

Docker (básico a intermediário).

Testes (JUnit, Mockito).

CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).

• Metodologias e Boas Práticas

Conhecimento de TDD/BDD.

Documentação de APIs (Swagger, OpenAPI).

Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

🤝 Soft Skills (Comportamentais)

• Resolução de Problemas → pensar de forma analítica e encontrar soluções eficazes.
• Comunicação Clara → explicar decisões técnicas para colegas técnicos e não técnicos.
• Trabalho em Equipe → colaborar com outros desenvolvedores, QA, analistas e gestores.
• Autonomia → nível pleno já é esperado que consiga trabalhar com supervisão mínima.
• Organização e Gestão de Tempo → lidar com múltiplas demandas e prazos.
• Adaptabilidade → aprender novas tecnologias rapidamente quando necessário.
• Pensamento Crítico → questionar soluções pouco eficientes e sugerir melhorias.
• Proatividade → antecipar problemas e trazer ideias para otimização.

Requisitos Desejáveis

Conhecimento em cloud (AWS / Azure)

Local de trabalho

Geração Digital - Av. Interlagos, 3501

# BENEFÍCIOS

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico

Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias

24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia

Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working

Modelo de trabalho híbrido

2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning

Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-DNI