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Chef de projet infra Brest H/F

Scalian · Brest, France

Weak hiring record · median 83 days open

8080

Hiring signal

Open

Still listed on the employer's own board · publishes a salary range · How we score

All reasons
  • Open 48 days
  • 57% of this employer's openings are over 60 days old

In its favour

  • Still listed on the employer's own board
  • Publishes a salary range

Did you apply?

Chef de projet infra Brest H/F at Scalian. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

  • Lieu : Brest - Pas de télétravail
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 40 - 45K€
  • Démarrage : Immédiatement
  • Expérience requise : A partir de 5 ans
  • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur

Contexte

Vous rejoignez les équipes en place au sein de la DSI de l'un de nos clients et intervenez dans le cadre de projets de gestion des systèmes, réseaux et sécurité.

Missions

  • Piloter des projets d’évolution et de transformation d’infrastructure
  • Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges
  • Coordonner les équipes internes & externes
  • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité
  • Conduire les comités projets et produire les reportings d’avancement
  • Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements
  • Accompagner les équipes d’exploitation lors des mises en production
  • Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, suivi de KPI, gestion des risques...)
  • Aisance en environnements techniques complexes
  • Gouvernance & reporting
  • Esprit de synthèse
  • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
  • Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
  • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
  • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
  • Prime vacances (versement en juin)
  • Accord de participation
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
  • Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

  • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
  • Entretien avec Guillaume, Account Director

#LI-CB5

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