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Développeur Java / Angular Confirmé - Cartographie & SIG H/F

Scalian · Mont-de-Marsan, France

Weak hiring record · median 83 days open

8787

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  • 57% of this employer's openings are over 60 days old
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Développeur Java / Angular Confirmé - Cartographie & SIG H/F at Scalian. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

CDI (statut cadre) à Mont-de-Marsan / Pas de télétravail

5 ans d'expérience en tant que développeur Java/Angular

Rémunération selon votre expérience et vos compétences

fourchette 40 à 55 K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Au sein d’une équipe de développement, vous concevez et faites évoluer des applications critiques combinant un back-end Java et un front-end Angular, avec traitement de données en temps réel et visualisation cartographique / SIG.

Missions principales

  • Développer et maintenir les composants back-end Java et les interfaces front-end Angular
  • Concevoir des interfaces de restitution et de visualisation de données cartographiques / géolocalisées
  • Exploiter un moteur SIG / cartographique et gérer les flux de données, API et traitements temps réel
  • Garantir la qualité du code : tests unitaires, robustesse, performance et documentation
  • Participer au co-développement, au respect des standards et aux processus projet

Votre profil

  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Minimum 4/5 ans d’expérience en développement Java / Angular idéalement
  • Solide maîtrise de Java back-end, Angular / TypeScript, API et Git
  • Expérience du traitement de données / flux, idéalement dans des systèmes complexes ou critiques
  • Une expérience en cartographie / SIG est fortement appréciée
  • Les profils ayant travaillé sur des systèmes radar, de suivi / supervision ou de visualisation géospatiale sont particulièrement appréciés
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-LB4

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