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Técnico/a Intermedio de PRL

SGS · Badajoz, EX, Spain

  • Professional Services
  • 10,001+ employees
  • Baar, Zug

Mixed hiring record · median 48 days open

100100

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Actively hiring

Posted today · still listed on the employer's own board · How we score

All reasons
  • 40% of this employer's openings are over 60 days old

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Técnico/a Intermedio de PRL at SGS. We’ll keep it in your applied jobs, so you can see it later and be warned before applying to the same employer twice.

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

En esta ocasión estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para la provincia de Badajoz. Si te unes a nuestro equipo, podrás realizar las siguientes funciones:

  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestión y seguimiento de la coordinación entre empresas concurrentes, control de accesos, maquinarias y equipos, y requisitos documentales
  • Atención a nuestros clientes
  • Generación de informes relativos a la actividad.

Nos gustaría que nuestro candidato/a ideal pueda cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación de FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

-Nos gustaria que contaras con al menos 1 año de experiencia en CAE

  • Carnet de conducir.

¿Qué encontrarás en SGS?

  • Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
  • Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
  • Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
  • Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
  • Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
  • Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

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