SPZ - Program Manager Junior (CTO)

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Project/Program Manager Junior per programmi R&D nella U.O. Technology, Innovation & Capability della Business Unit P.R.E. per la nostra sede di Nerviano (MI).

La persona si occuperà della gestione tecnico/programmatica di programmi/progetti di Ricerca e Sviluppo.

Titolo di studio

• Laurea Magistrale in Ingegneria (Aerospaziale, Meccanica, Elettronica, Robotica, Automazione, Informatica) o Fisica.

Nice to Have

pregressa esperienza in attività ingegneristiche R&D e/o spaziali.

Livello di esperienza richiesto

• Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche

• Competenza in ambito ingegneristico (meccanica fine, ottica, robotica, elettronica, SW, materiali avanzati, …);
• Competenza in ambito Fisico (meccanica e dinamica, fisica dello spazio, termica, elettromagnetismo, fisica delle misure).
• System Engineering e gestione dei requisiti;
• Pianificazione e controllo tecnico-programmatico di progetti;
• Gestione del rischio e configurazione di sistema;
• Coordinamento interdisciplinare e gestione fornitori.

Competenze comportamentali

• Team Working e Team Management
• Comunicazione verso stakeholder interni ed esterni
• Capacità di mediazione
• Organizzazione e time management

Conoscenze linguistiche

• Inglese (liv. Min. B2)

Nice to Have

conoscenza di altre lingue (francese, tedesco).

Competenze informatiche

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Microsoft Project;
• Software di calcolo, simulazione e modellazione (MATLAB/Simulink, Python, ANSYS, SolidWorks / CATIA, Mathcad, AutoCAD, Power BI, …)

Altro

• Disponibilità a trasferte

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo Indeterminato
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse

Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior

Primary Location

IT - Milano - Nerviano

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

34.000 - 43.000

Hybrid Working

Hybrid