Inside Channel Manager (Backup world)

W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU

📃 Forma współpracy

B2B

Wynagrodzenie

10 000 – 12 000 zł netto + premia w oparciu o commission plan

Tryb pracy

zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała)

Twoje zadania będą obejmować

• wyszukiwanie potencjalnych partnerów - m.in. poprzez LinkedIn, Google i inne źródła,
• budowanie i rozwijanie relacji z partnerami - zarówno mailowo, jak i telefonicznie.
• koordynowanie leadów przekazywanych przez partnerów,
• wspieranie partnerów w sprzedaży poprzez materiały, prezentacje i szkolenia,
• regularny follow-up i pilnowanie kolejnych kroków,
• aktualizowanie danych i praca z CRM,
• research, zbieranie informacji i łączenie faktów,
• współpracę z działem presales,
• przygotowywanie prostego raportowania dotyczącego prowadzonych działań.

Czego szukamy?

MUST HAVE

• Dobrej znajomości języka angielskiego - będziesz wykorzystywać go w komunikacji z partnerami.
• Pierwszego doświadczenia w obszarze customer service, B2B, sprzedaży, obsługi klienta lub współpracy z partnerami.
• Umiejętności samodzielnego wyszukiwania informacji i łączenia faktów.
• Odwagi w kontakcie z ludźmi - szczególnie ważne jest dla nas, żebyś nie bał/a się sięgnąć po telefon i porozmawiać z nowym partnerem.
• Samodzielności i inicjatywy - nie czekasz, aż ktoś poda Ci każde kolejne zadanie.
• Ciekawości i chęci uczenia się.
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności prowadzenia kilku tematów jednocześnie.
• Naturalnej łatwości w budowaniu relacji.

NICE TO HAVE

• Podstawowej znajomości branży IT.
• Znajomości modeli sprzedaży lub współpracy B2B w branży IT.
• Znajomości obszarów takich jak data protection, storage lub wirtualizacja.

CO OFERUJEMY

💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),

💻dużą przestrzeń do samodzielnego działania - liczymy na Twoją inicjatywę i pomysły, a nie czekanie na gotowe instrukcje,

💻jasno określone cele i priorytety - będziesz wiedzieć, czego oczekujemy i jak mierzymy efekty Twojej pracy,

💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,

💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele sprzedażowe,

💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,

💻elastyczny model pracy - zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI

• Analiza aplikacji.
• Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).
• Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.
• Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.
• Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.
• Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu.

INFORMACJE FORMALNE

Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.