Health Program Manager (m/f/d)

Buscamos un/a responsable de proyectos con amplia experiencia en la dirección de iniciativas de software en entornos sanitarios. La persona que se incorpore estará presente en la operativa diaria y muy cerca de los sistemas de información y perfiles técnicos, por lo que se precisa capacidad de liderazgo de equipos. Se trabajará con foco en la calidad de los proyectos.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare
• Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto
• Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o equipos.
• Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar progresos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma de los objetivos.
• Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
• Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta.
• Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud

Requisitos imprescindibles

• Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos complejos, enfocados al desarrollo de soluciones software e idealmente para el sector sanitario.
• Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, Genómica...)
• Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos IT.
• Titulación universitaria
• Catalán fluido
• Familiaridad en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SaFe...)

Requisitos valorables

• Certificación en gestión de proyectos o servicios (PMP, ITIL)
• Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR...)

¿Qué ofrecemos?

• Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
• Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo
• Horario flexible
• T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud...
• Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica
• Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Servicio de Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes
• Fondo social
• Desarrollo profesional
• Formación continua: acceso a Coursera
• Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.