Développeur Web (H/F)

En tant que

Développeur Web, vous serez amené(e) à

• Concevoir et développer des applications de traitement de données issues de capteurs afin d’optimiser le télérelevé et l’exploitation de capteurs IoT, de l’analyse des besoins au déploiement en production.
• Superviser, corriger et améliorer les applications en production.

Spécifications techniques, choix technologiques et modélisation

• Analyse des besoins,
• Définition de la charge des développements,
• Proposition d’architecture fiable, évolutive et robuste,

Réalisation des développements et des tests

• Garant de la qualité technique,
• Application des bonnes pratiques de sécurité dans les développements,
• Implémentation de tests unitaires et intégration continue,
• Correction, évolution et optimisation des applications en production,
• Rédaction de la documentation,

Suivi technique en production

• Correction de bugs, tests, validation, livraison et support,
• Support technique

Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information.

Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la programmation. Une expérience dans un environnement d’intégration continue (de préférence Gitlab CI / Terraform) serait appréciée. Une expérience dans le Cloud (de préférence Google Cloud Platform) ou maîtrise des concepts d’un autre opérateur (AWS / Azure) est un plus.

CONNAISSANCES

• Frontend : Angular, Typescript, Material Design
• Intégration continue : Gitlab CI, Terraform,
• Gestion code source : Git, Gitlab,
• Des bases en Backend : Php (Framework Laravel),
• Cloud : Google Cloud Platform (AppEngine, CloudSQL, Bigquery, Firestore),
• SGBD : MySQL, Postgre
• Infra : Linux (commandes de base), Docker.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Architecture REST, API Web, standards d’Internet,
• Bonnes pratiques et règles de sécurité dans ses développements,
• Outils de communication et collaboration (G Suite),
• Langues : Français et Anglais.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Innovation et créativité : être capable de proposer des solutions innovantes,
• Adaptabilité : être capable de changer, évoluer et démontrer une flexibilité,
• Esprit d’équipe : être capable de collaborer constructivement,
• Rigueur : être capable d’agir avec précision et justesse,
• Autonomie : être force de proposition et savoir trouver l’information.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant
• Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité, et votre progression professionnelle dans la durée (formation, programmes de gestion des talents, mobilité, développement des expertises et accompagnement des managers)
• Une politique de rémunération complète: intéressement et participation, Tickets restaurant, plan d’épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille
• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (télétravail partiel possible, 12 RTT, 25 jours de CP)
• Une facilitation des modes de transport : 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés, Forfait mobilité douce, Vélo de fonction Zenride
• Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.