Master Data Analyst

Hľadáme precízneho a analyticky zmýšľajúceho kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude zodpovedať za správu, kvalitu a aktualizáciu kmeňových údajov o položkách v systéme Oracle a ďalších interných systémoch. Pozícia úzko spolupracuje s tímami naprieč EMEA, najmä s výrobou, R&D, inžinieringom a nákupom.

Čo bude vašou úlohou?

• vytváranie a aktualizácia kmeňových údajov o položkách v systéme Oracle,
• kontrola, čistenie a zabezpečenie kvality a konzistencie dát,
• analýza dát a sledovanie ukazovateľov kvality,
• podpora výroby, R&D, inžinieringu, nákupu a ďalších tímov,
• spolupráca s Vertiv EMEA centrami odbornosti (COE),
• zlepšovanie procesov v oblasti správy kmeňových dát,
• podpora pri práci s konfigurátorom a nakonfigurovanými položkami.

Čo od vás očakávame?

• vyššie odborné alebo vysokoškolské vzdelanie, ideálne technického alebo ekonomického zamerania,
• skúsenosti s administratívou, dátami alebo analytickou prácou,
• dobrú znalosť MS Excel a PowerPoint,
• plynulú znalosť anglického jazyka,
• skúsenosť s ERP systémami, napr. Oracle alebo JDE, je výhodou,
• analytické myslenie, precíznosť a dôslednosť,
• dobré komunikačné schopnosti, iniciatívnosť a samostatnosť.

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s možnosťou kariérneho rastu,
• ročné prehodnocovanie (valorizácia) mzdy,
• vianočný bonus vo výške 100% základnej mzdy,
• pracovné voľno na regeneráciu s náhradou mzdy - 10 dní,
• príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom,
• možnosť aktívneho využívania cudzích jazykov,
• pružná pracovná doba,
• 7,5 hodinový pracovný čas,
• interný náborový príspevok,
• a ďalšie benefity v rámci sociálneho programu (príspevky pri darovaní krvi, príspevky pri pracovných a životných jubileách).

Prečo táto pozícia?

Je vhodná pre človeka, ktorého baví práca s dátami, hľadanie nezrovnalostí a zlepšovanie procesov a ktorý chce spolupracovať s medzinárodnými tímami naprieč EMEA.

The anticipated salary range for this role Slovakia is between 19 540€ to 24 426€ gross per and reflects the range applicable in that jurisdiction. Certain roles may be eligible for variable compensation and benefits. Where applicable, a comprehensive overview of the full benefits package and any additional compensation will be provided during the recruitment process in accordance with local legal requirements. Compensation is determined based on objective, gender-neutral criteria, including skills, experience, and job responsibilities.

This role may be performed in multiple jurisdictions. In jurisdictions subject to EU Pay Transparency requirements, a locally applicable salary range applies and will be communicated in accordance with local legal obligations, if not shown in this posting. Salary ranges for other jurisdictions may vary in line with local market conditions and applicable legislation.

#LI-LJ1